인적 자원은 그룹 회사의 계획 목표의 구현을 지원하는 주요 힘입니다.

Tibet Construction Engineering 건축 자재 그룹은 적절한 총 볼륨, 최적화 된 구조, 우수한 품질 및 합리적인 레이아웃을 갖춘 고품질 인재 팀을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

통합 순위 시스템 구현, 4 개의 주요 인재 채널 (관리, 전문가, 전문 기술, 기본 기술)을 설정하고 직원에게 여러 경력 개발 경로를 제공합니다

및 전문 직렬 자격을 통해 카지노 추천 인재 표준을 설정하십시오.

전문 엘리트와 위대한 힘의 장인을 키우고 재능의 과학적 발전에 영감을주는 메커니즘을 형성합니다.

카지노 추천의 지속적인 개발에 강한 자극을 주입합니다.