새로운 상황에서 공식 문서 작성의 요구 사항에 더 잘 적응하기 위해, "3 개의 사무실"(문서, 회의 및 서비스) 비즈니스를 수행 할 때 노동자의 핵심 능력을 향상시키고, 응집력을 향상시키고, 기업의 조립력을 향상시키고 전투 효과를 향상시키고, Tibet Construction Group의 전반적인 고품질 개발, 두 번째 작문 및 문서 개선을위한 고품질의 고품질 개발을 제공합니다. Tibet Tianhui 인적 자원이 주최 한 Tibet Construction Group은 4 월 28 일에 개최되었습니다. 훈련은 Tibet University의 Ren Lamao 교사를“모든 학생들을 활성화”했습니다.

교사 Cairen Lamao는 공식 문서의 기본 지식 및 표준에 대한 심층적이고 이해하기 쉬운 교육, 다양한 유형의 문서의 서면 기술, 다양한 유형의 문서 차이, 사용법, 관리 프로세스, 행동 규칙 및 문서 취급 요구 사항에 대한 자세한 설명, 다양한 유형의 문서의 차이점에 대한 자세한 설명을 수행했습니다. 동시에,이 과정은 공식 문서 오류 수정 문제, 실용적인 드릴 및 릴레이 경쟁 및 기타 게임을 통해 학생들과 상호 작용합니다. 교실 분위기가 활발하고 학생들이 참여합니다.

학생들은 만장일치로 전체 훈련이 이론적 인 높이와 실제적인 깊이를 모두 가지고 있으며 교육 내용은 매우 유익하고 실용적이라는 것에 동의했습니다. 동시에, 그들은 정치적 입장을 더욱 향상시키고, 센터의 전반적인 상황을 제공하고, 학습을 통해 일을 홍보하며, 강력한 기술을 개발하고, 서비스 인식을 강화하며, 실용적이며 진취적이며, 공식 문서를 작성하고 포괄적 인 의무를 수행하는 능력을 지속적으로 향상시켜야한다고 표명했습니다.

앞으로 Tianhui 인적 자원은 훈련 팀의 전반적인 품질 및 서비스 품질의 개선을 계속 촉진 할 것이며, 티베트 기업의 개발을 돕기 위해 가슴이 따뜻한 교육 서비스를 제공하기 위해 다양한 종류의 효과적인 방식으로 학습 및 교육 활동을 계속 수행 할 것입니다.

*콘텐츠 출처 : Zangjian Investment

*사진 출처 : Zangjian Investment

*편집기 서체 : 선전 부서 (Enterprise Integrated Media Center)