7 월 22 일, Tibet Zangjian Investment Co., Ltd.는 제 7 차 파티위원회 이론 연구 세부 카지노과 제 5 차 징계 연구 및 교육 농축 (확장) 연구 회의를 조직했습니다. 한 하오 (Han Hao), 당위원회 장관이자 티베트 건설 투자 회장은 회의를 주재했다.
"첫 번째 이슈"시스템을 구현하기 위해 회의는 "중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 차 총회의 제 3 회의회 회의의 통보", "Tibet Autonomous Committeate의 총재 및 Account의 총체적 국제 사무소의 이행 계획을 심층적으로 연구하고 이행하는 것에 대한 통지를 전달하고 연구하는 데 집중했다. 감독 작업 "은"종교적 종교에 대한 마르크스주의 견해를 확고하게 확립하는 내용 ","중국 공산당의 자격이없는 당원의 조직 처분 조치 "및"자치 지역에서의 특별한지도 회의 및 교육에서 Wang Junzheng의 연설 "과 다른 컨트멘트에 대한 통지를 기록했다.
회의는 먼저, 우리는 파티의 징계 건설을 포괄적으로 강화하고 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 심층적 인 개발을 지속적으로 촉진해야한다고 강조했다. 둘째, 우리는 긍정적 인 지침과 부정적인 경고의 조합을 고수하고, 파티원과 간부들을 강제 학습으로 간주하고, 두려움을 알고, 조심하고, 결론을 지키기 위해 파티원과 간부를 교육하고 안내해야합니다. 셋째, 우리는 "2 개의 시설"의 결정적인 중요성을 깊이 이해하고, "네 가지 의식"을 강화하고, "4 개의 자기 혼란"을 확고히하며, "두 가지 보호 조치"를 달성하고, 끊임없이 정치적 판단, 정치적 이해 및 정치적 실행을 개선하고, 국가의 큰 것들을 더욱 강화하고, 징계를 강화하고, 징계를 강화하고, 징계를 강화하고, 징계를 강화하고, 징계를 강화합니다. 규칙과 규정을 준수하는 의식, 학습의 핵심 지점을 파악하고, 업무 조치를 개선하며, 정당 징계의 학습 및 교육을 심층적으로 그리고 실제로 촉진합니다.
Han Hao는 회의에서 집단적으로 대화를 나 when습니다. 첫째, 모든 당사자와 간부들은 성실성에 대한 인식을 높이고 그들의 힘을 올바르게 행사해야합니다. 둘째, 그들은 주요 책임을 이행하기 위해 경고와 알림을 제공해야합니다. 셋째, 그들은 올바른 원칙과 징계를 준수하고 당사자 관리 및 거버넌스를 강화해야합니다. 넷째, 그들은 작업 스타일 구성을 강화하고 책임을 강화해야합니다. 다섯째, 친척과 가족을 잘 관리하고 좋은 가족 스타일을 홍보해야합니다. 당 징계 학습 및 교육의 완전성에 대한 논의를 통해, 대다수의 당원과 간부들은 그들의 아이디어를 더욱 변화시키고, 성실성에 대한 인식을 향상시키고, 항상 거버넌스의 미덕을 키우고, 항상 탐욕의 피해에 대해 생각하며, 항상 스스로를 징계 할 수 있습니다. 그것은 정당 스타일의 중요성에 대한 이데올로기 적 이해를 더욱 심화시키고 정부 건설에 대한 인식을 향상시키고, 부패와 퇴보에 저항하는 능력을 향상시키고, 견고한 이데올로기적이고 도덕적 방어선을 구축하고, 당 스타일과 정부 건설에 대한 책임 시스템을 이행하며, 회사의 발전에 대한 훌륭한 영적 동기와 개발 결정을 내릴 수 있습니다.
회의는 현장 및 비디오로 개최되었습니다. 총 21 명이 집에서 고위 임원, 다양한 부서장 및 자회사 책임자와 회의에 참석했습니다.
*콘텐츠 출처 : Zangjian Investment
*사진 출처 : Zangjian Investment
*편집기 서체 : 선전 부서 (Enterprise Integrated Media Center)