조화로운 노사 관계를 적극적으로 구축하기 위해, 기본 형태로 직원 의회와 민주주의 관리 시스템을 더욱 구현하고, 티베트 건설 공학 건축 자재 그룹의 민주주의 관리의 제도화, 표준화 및 절차 화를 촉진합니다. Zangjian Group은 7 월 25 일에 "직원의 직무 수행 능력 향상과 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하는 직원의 능력 향상"이라는 주제로 2024 년 민주당 관리 활동을 개최했습니다.

행사는 중국 노동 ​​협력 학교 학장 인 장 모 (Zhang Mo) 교수를 초청하여 업무 프로세스를 표준화하는 방법, 노동 조합과 행정 부서 간의 커뮤니케이션 및 상담 메커니즘을 구현하는 방법에 대한 자세한 설명을 제공하고 직원 의회와 같은 완전한 민주주의 관리 시스템, 직원 의회, 공기 공개 등을 설립 함과 같은 완전한 민주주의 관리 시스템을 구축하는 방법에 대한 자세한 설명을 제공했습니다.

이 강의는 참석자들의 대표자들로부터 많은 혜택을 받았습니다. 모든 사람들은 자신이 배운 것을 적용하고 노동 조합 작업의 표준화 된 건설 및 혁신적인 개발을 견고하게 홍보하려는 욕구를 표명했습니다.

활동은 모든 수준의 노동 조합이 기본 형태로 직원 의회와 함께 민주주의 관리 시스템의 건설을 지속적으로 강화하고, 직원들의 민주주의 경영에 적극적으로 참여하도록 직원들의 대다수를 동원하고, 직원들의 대다수에 대한 열정과 소유권을 동원하고, 직원들의 전력을 보호하고, 기본적으로 보장을 제공하며, 기본적으로 구성된 구성 성질을 제공해야합니다.

Zangjian Group의 노동 조합 직원 및 직원 대표 50 명 이상의 직원 및 자회사 가이 행사에 참여했습니다.

*콘텐츠 출처 : Zangjian Group Trank Union Office

*그림 출처 : 선전 부서 (Enterprise Integrated Media Center)

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