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회사 뉴스 | 소셜 카지노 TIANLU는 이데올로기 작업에 대한 특별 강의를 열었습니다

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Xi Jinping 사무 총장 Xi Jinping의 이데올로기 작업에 대한 중요한 설명을 철저히 연구하고 시행하기 위해 8 월 27 일, 소셜 카지노 Tianlu Co., Ltd.의 소셜 카지노 Tianlu Co., Ltd. (Enterprise Integrated Center)의 부정 관리자 인 Guo Yulong의 당위원회 (소셜 카지노 Tianlu Co., Ltd.), 소셜 카지노 Construction) 이데올로기 적 작업. 소셜 카지노 Tianlu의 당위원회 위원이자 Gesang Luobu는 특별 강의를 주재했습니다.

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Guo Yulong 부국장은 이데올로기 적 연구, 기회 및 도전의 중요성, 기업 문화 브랜드를 기업 문화로 보완하고 이데올로기 적 연구의 방법, 기업 문화의 핵심 개념, "다섯 가지에 대한 기업 문화의 의미 및 실질적인 수준의 기업 문화의 의미에 초점을 맞추는 내부 연결의 중요성을 이해하기 쉬운 방법으로 설명했다. 그는 이데올로기 적 작업의 중요성, 직면 한 기회와 도전, 이해하기 쉬운 방식으로 기업 문화 브랜드 구축과의 내부 연결, 이데올로기 적 작업을 잘 수행하는 방법, 티베트 문화 브랜드의 의미를 설명했습니다. 그는 강한지도와 실용적인 의미를 가지고 있습니다.


이 강의는 Tianlu 소셜 카지노의 주요 간부들과 직원들의 이데올로기 연구의 이데올로기 적 연구의 극심한 중요성에 대한 이해를 더욱 심화 시켰으며, 이데올로기 적 작업을 적극적으로 수행하는 것에 대한 인식을 강화했으며 동시에 티베트-빌드 재배 브랜드의 인식을 심화시켰다. 새로운 시대와 새로운 요구 사항에 따라 티베트 티안 루 파티위원회는 이데올로기 적 작업에 대한 리더십을 계속 강화하고 이데올로기 작업의 이니셔티브를 확고히 파악하고 이데올로기 적 작업에 대한 책임 메커니즘을 지속적으로 개선하며 회사의 고품질 개발에 대한 견고한 이데올로기 보증과 강력한 영적 강점을 향상시킬 것입니다.


Tianlu, 소셜 카지노 at 소셜 카지노의 리더십 팀의 총 114 명, 지점 회사, 부서 및 프로젝트 부서의 파티원, 간부 및 직원이 강의에 참석했습니다.

*콘텐츠 출처 : 소셜 카지노 Tianlu

*사진 출처 : 소셜 카지노 Tianlu

*편집기 서체 : 선전 부서 (Enterprise Integrated Media Center)


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