9 월 4 일, Tibet Construction and Banchitations Group의 첫 번째 파티 지점은 공동으로 두 번째, 제 3 및 제 4 파티 지점과 풍부한 학습 회의를 열었습니다. 강원 랜드 카지노의 각 지점의 모든 당사자가 연구에 참여했습니다.

회의는 강원 랜드 카지노의 관련 인원 유출 및 중앙 8 개 규정의 정신을 위반하는 강원 랜드 카지노의 관련 인력의 전형적인 사례를 처리하고 모든 당사자의 기밀 경보를 들었으며, 모든 사람이 항상 높은 기밀성을 유지하고, 기밀 유지를 통해 엄격하게주의를 기울 이도록 상기시켜주었습니다. 모든 당사자들은 Central 8 규정의 정신을 위반 한 심각한 결과를 깊이 깨달았으며, 청렴성과 자기 훈련에 대한 인식을 더욱 강화했습니다. 그들은 그것을 중앙 8 규정의 정신을 엄격히 준수하고 정직하고 정직한 경고로 받아들이 겠다는 의도를 표명했습니다.。

그 후, Guo Yulong 동지는 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 차 총회 정신을 연구 한 경험을 공유했다. 그는 기업의 실제 상황을 바탕으로 문화 시스템과 메커니즘의 개혁을 심화시키는 데있어 문화 시스템과 메커니즘의 개혁을 심화시키는 데있어 중요한 중요성과 구체적인 측정을 깊이 설명하고 문화 시스템과 메커니즘의 개혁을 심화시키는 기본 요구 사항을 확고히 파악하고 문화적 시스템의 개혁과 문화 시스템과 메커니즘을 심화시키지 못한다. 동지 Guo Yulong은 티베트 건설 그룹의 기업 문화 건설에 대한 그의 생각을 공유했으며, "큰 이데올로기 및 정치 + 빅 파티 빌딩 + 큰 선전"이데올로기적인 작업 패턴을 구축하여 "4 개의 5 개의"티베트 건설 문화 브랜드와 기업 문화 개념의 자세한 내용을 형성하여 모든 파티 구성원들에게 심오한 영감을주었습니다. Guo Yulong의 훌륭한 공유 동지는 모든 당원들로부터 박수를 받았으며, 모든 사람들에게 총회 정신에 대한 더 깊은 이해와 이해를주었습니다.

동지 Dan Zeng Weise는 중국 공산당 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회의회 회의의 정신에 대한 이해와 이해를 공유했으며, 모든 당원들과 공명 한 실제 작업에 대한 그의 적용 및 탐사.

장기 파티 지점 의이 공동 학습 활동은 내용이 풍부하고 양식이 다양하여 모든 당사자에게 좋은 학습 및 커뮤니케이션 플랫폼을 제공합니다. 연구를 통해 모든 당원들은 당의 제 20 차 중앙위원회의 제 3 회 총회 정신에 대한 이해를 더욱 심화 시켰고, 기밀성과 성실성과 자기 훈련에 대한 인식을 높이고 강원 랜드 카지노의 작업의 원활한 발전을 촉진하기위한 확실한 이데올로기 보장을 제공했습니다.

*콘텐츠 출처 : Zangjian Group의 제 1 자 지점

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*편집기 서체 : 선전 부서 (Enterprise Integrated Media Center)