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Dun Zhulangjiazuo Company의 2024 간부 선발 및 임명 작업 보고서는 티베트 티안 루 파티위원회가 항상 올바른 고용 지향을 준수하고, 경력 요구를 최우선으로하고, 정치적 표준을 강조하며, 능력과 판단 영웅을 기반으로 한 능력을 기반으로 한 올바른 고용 방향을 확립했다고 지적했다. 간부 훈련 시스템의 개선을 준수하고 교육 및 학습, 실제 교육, 회전 및 교환을 통해 간부들이 성장하고 발전 할 수있는 플랫폼을 구축하십시오. 간부 감독 작업 메커니즘을 개선하고 매일 감독 및 특별 감독을 간부 사용 및 관리의 모든 측면에 통합하십시오. 인력을 선택하고 고용하는 혁신적인 작업 메커니즘을 준수하고, 경쟁 및 시험 작업 메커니즘을 구현하며, 간부들이 관리, 혁신, 지표 및 적응성을 비교하여 같은 단계에서 경쟁 할 수 있도록합니다. 14157카지노 사이트 순위4277
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