1. 회사 프로필
Tibet Construction Engineering Banchitations Group Co., Ltd. (이하 Tibet Construction Group 또는 Group이라고 함)는 가장 초기의 시장 지향적 운영과 Tibet의 가장 높은 통합을 통해 지구 관리의 주요 국영 기업 중 하나입니다. 이 그룹은 티베트 Lhasa에 본사를두고 있습니다. 업계는 투자 및 운영, 자본 운영, 건축 자재 생산 및 판매, 민사 폭발, 계획 및 설계, 건설 및 생태 녹색과 같은 비즈니스 부문에 참여하고 있습니다. 2 개의 주요 이사회 상장 회사 [Tianlu Co., Ltd. (주식 코드 : 600326) 및 Gaozheng Civil Blasting (주식 코드 : 002827)을 포함하여 9 개의 주요 하위 기업이 있습니다. 2021 년, 티베트 건설 그룹은 중국의 상위 50 개 건축 자재 기업 중 30 위를 차지했으며 국영 협의회의 국영 자산 감독 및 관리위원회의 관리 벤치 마크 창작 조치를위한 "벤치 마크 기업"목록에 포함되어 국가 권위있는 산업 목록에있는 티베트 국유 기업에 대한 새로운 기록을 세웠다.
티베트 건설 카지노 추천의 전략적 개발 요구 사항에 적응하려면 카지노 추천 본부의 관리 및 서비스 기능을 강화하고 재능 팀의 건설 강화카지노 추천 내부 및 외부의 공공 채용을 위해 카지노 추천 본사의 관리 직책이 열려 있습니다. 다음은 관련 문제에 대한 다음 발표가 이루어졌습니다.
2. 직무 요구 사항
(i) 정치적 특성이 우수하며 이데올로기, 정치 및 행동 측면에서 당 중앙위원회와 높은 일관성을 유지;
(ii) 회사의 헌장 시스템을 준수하는 티베트 건설 카지노 추천의 전략적 추구, 관리 모델 및 기업 문화를 식별하고 경력, 책임 및 우수한 전문 자질을 가지고 있습니다.
(iii) 강력한 신념, 책임을지고, 강력한 리더십 능력 및 팀 관리 경험, 강력한 논리적 판단 및 분석 능력, 복잡한 문제를 해결할 수있는 능력, 강력한 조직 조정, 배포 및 구현, 비즈니스 혁신 능력, 과거 작업의 우수한 성과;
(iv) 법률과 규정을 따르고, 스타일이 똑바로 세워지고, 육체적으로나 정신적으로 건강하며, 의무를 수행하는 데 필요한 물리적 특성이 있으며, 법률, 훈련 및 약속에 영향을 미치는 규정이 없습니다.
(5) 나이는 일반적으로 45 세가 넘지 않으며 학사 학위 이상으로;
(vi) 관련 위치에 전문적인 자격과 전문 기술 타이틀이 있습니다.
(vii) 중앙 기업 및 대규모 국유 기업의 해당 관리 직책에서 동일한 직책에 3 년 이상의 업무 경험을 가진 사람들이 우선 순위가 부여됩니다.
위의 조건을 충족하는 카지노 추천 내에 재능이 있다면 인터뷰가 우선 순위가 부여됩니다.
iii. 채용 위치
iv. 직업 책임
(i) 재무 이사
1. 카지노 추천의 재무 예산 및 최종 계정, 재무 회계, 회계 감독, 비용 관리, 재무 관리 및 세금 관리를 주재하고 카지노 추천의 비즈니스 결정에 적시에 효과적인 재무 분석을 제공합니다.
2. 재무 부서 및 펀드 부서의 일일 관리를 조직하고 조정하고 재무 계획의 이행을 감독하십시오.
3. 재무 관리 프로세스의 구현을 감독하고 재무 효율성을 향상시킵니다.
4. 카지노 추천의 주요 투자, 금융, 합병 및 인수에 대한 조언 및 의사 결정 지원을 제공하고 위험 평가, 지침, 추적 및 통제에 참여하십시오.
(ii) 당사 업무 업무 관리 위치
1. 카지노 추천의 당사 업무를위한 다양한 정책 및 시스템 준비 지원;
2. 연간 계획, 초안 및 수정 연간 작업 요약 및 관련 통지, 계획, 보고서 및 기타 자료 초안 및 홍보;
3. 풀뿌리 조직의 관리를 개선하고, 일상 업무 개발을 안내하고, 프로세스 관리를 강화하며, 풀뿌리 조직의 건설을 통합하십시오.
4. 그룹 파티 빌딩의 홍보 및 교육 작업을 강화하고 개선하고, 연례 당 건축 활동 계획을 공식화하고, 일정에 따라이를 수행하고 홍보하고, 조직 응집력을 강화하며, 그룹 파티 조직의 따뜻하고 응집력 있고 독특한 문화적 상황을 구축합니다.
(iii) 인적 자원 관리 위치
1. 그룹의 다양한 인적 자원 모듈 관리를 책임지고, 인적 자원 개발을위한 다양한 계획의 공식화에 참여하고, 인사 부서의 다양한 계획의 구현을 조직합니다.
2. 인재 소개, 성과, 급여 및 직원 관계 관리와 같은 다양한 계획의 구현을 구성하십시오.
3. 인적 자원 부서와 하위 단위를 안내하여 비즈니스 능력과 업무 품질을 향상시키고 그룹 인적 자원의 일상 업무에서 인사 문제를 처리합니다.
(iv) 이사회 사무소장
1. 거시 경제 정책, 산업 정책 및 자본 시장 동향에주의를 기울이고 분석하고, 카지노 추천 이사회 비서에게 정기 보고서를 제출하고, 조기 경고 또는 개발 제안을 즉시 제공하십시오.
2. Enterprise Governance System의 건설에 관한 다양한 작업을 조직하고 수행하는 데 도움;
3. 이사회 및 이사회의 다양한 특별위원회를 위해 서비스 및 보증을 조직하고 제공하고 다양한 회의 결정 및 회의 보증을 구현하며 이사회의 회의 회의 및 문서 초안 작성을 담당합니다.
4. 카지노 추천 개발 전략, 목표 및 과제 및 개혁 조치와 같은 주요 문제에 대한 연구에 참여하십시오.
5. 외부 세계에 연락하기 위해 이사회 장관과 협력하십시오.
(v) 법무 부서 부국장
1. 회사의 포괄적 인 위험 관리 시스템을 확립하고 개선하고, 법률 관리 시스템을 공식화하고, 모니터링하고, 카지노 추천 규정 준수 검사에 참여하는 책임;
2. 표준 계약 텍스트를 공식화하고, 회사의 다양한 계약을 검토하고, 카지노 추천의 주요 계약 초안 작성 및 협상에 참여하고, 계약의 성과를 감독하고 검사하며, 카지노 추천의 비즈니스 결정에 대한 법적 의견을 제공합니다.
3. 그룹 내의 소송 및 비 문서 법률 문제에 대한 책임, 외부 변호사 및 관련 지원에 문의하십시오.
4. 법률 홍보 및 교육에 대한 책임; 내부 감사, 내부 통제 감독 및 평가 관리의 구현을 지원합니다.
(vi) 마케팅 및 투자 부서장
1. 투자 시장 컨설팅, 트렌드 예측 정보를 수집하고 분석하고, 정기적으로 상담 보고서를 발행하며, 카지노 추천의 투자 프로젝트의 체계적인 시스템 계획 및 시스템 구성과 협력 할 책임이 있습니다.
2. 금융 기관 및 투자 기관과의 연결을 담당합니다. 실사를 수행하고 기관을위한 투자 지원 문서, 투자 연구 보고서 작성, 프로젝트 평가 (평가) 보고서, 투자 제안서; 관련 법적 프레임 워크 계약 및 기타 텍스트 자료 또는 문서;
3. 투자 프로젝트 계획 계획 및 거래 구조 설계를 담당합니다. 프로젝트 구현 계획 및 투자 계획을 수립하고 구현 과정에서 협상 및 협상, 프로젝트 검토, 투자 결정 및 기타 작업에 참여;
4. 완성 된 투자 프로젝트 구현, 투자 후 평가 수행 및 보고서 작성에 대한 후속 조치.
(vii) 자산 운영 부서 부국장
1. 예비 연구, 분석 및 시연, 계획 공식, 조직 및 구현, 카지노 추천의 제안 된 비즈니스 프로젝트 및 주요 인수, 합병 및 재구성을 수행 할 책임이 있습니다.
2. 카지노 추천의 승인 범위 내에서 국유 자산의 기본 관리를 책임지고 카지노 추천의 별도 자산의 관리 및 운영 및 하위 자회사의 자산 운영을 등록하고 관리합니다.
3. 카지노 추천의 연간 자산 운영 계획 및 요약의 공식화에 참여하고, 작업 분해에 책임이 있으며, 구현 및 완료를 감독하고 안내하십시오.
4. 이 부서의 책임 범위 내에서 작업을 안내, 조정 및 감독하고 다양한 카피 라이팅의 품질을 확인하고 검토 할 책임이 있습니다.
(8) 정보 관리 부서 부국장
1. 카지노 추천의 디지털 혁신 및 디지털 경제 개발 전략 구현에 참여하고 카지노 추천의 디지털 마스터 플랜 및 최상위 디자인 준비에 참여하십시오.
2. 카지노 추천 수준에서 정보 기술 프로젝트의 홍보 및 구현, 프로젝트 구현의 일일 관리, 프로젝트 구현 중 문제를 조정 및 해결하고 시스템 교육 및 프로모션을 구성하며 카지노 추천 수준에서 IT 운영 및 유지 보수 작업을 담당합니다.
3. 카지노 추천의 정보 관련 관리 조치의 공식화에 참여하고 구현을 감독하고, 카지노 추천의 낮은 수준에서 다양한 단위의 정보 기반 프로젝트의 프로젝트 승인, 검토, 건설 지침 및 기타 정보에 참여하십시오.
4. 부서장이 IT 자산 관리, 네트워크 정보 보안 관리, 부서 팀 빌딩, 부서 일일 관리 및 기타 작업을 완료하도록 지원합니다.
v. 채용 절차
채용 작업은 중앙 집중식 등록, 자격 검토, 통합 인터뷰 및 검사를 기반으로하며 후보자에 따라 후보자가 결정되며 약속 통지가 발행됩니다.
vi. 고용 혜택
카지노 추천의 관련 규정에 따라 고용 절차를 사용하십시오. 고용주 직책의 보호 관찰 기간은 1 년입니다. 보호 관찰 기간 이후에 시험에 실패한 사람들은 종료됩니다. 인재 혜택 :이 카지노 추천은 시장 경쟁 급여 시스템과 인센티브 메커니즘을 제공하며, 학군 밖에서 도입 된 인재는 숙박 시설을 제공하고 40 일 이상의 연간 휴가를 즐깁니다.
7. 직장
lhasa
8. 등록 요구 사항
(i) 등록 시간
2022 년 6 월 20 일 ~ 2022 년 7 월 20 일
(ii) 기타 요구 사항
1. 등록 및 제출 자료 : "애플리케이션 정보 등록 양식"을 작성하십시오 (첨부 파일 참조). 이 채용은 다른 형식으로 채워진 이력서를 수락하지 않습니다. 내 ID 카드, 학위 인증서, 전문 및 기술 자격 증명서와 같은 신청서와 관련된 증거 자료 (원본을 스캔).
2. 위의 자료의 전자 버전을 압축하여 채용 이메일 주소 zjjthr2021@163.com으로 보내면 이메일 주제는 "응용 프로그램 위치 - 이름 - 휴대 전화 번호"입니다.
3. 심사가 조건을 충족하는 경우 카지노 추천 인사 부서는 인터뷰 시간과 위치에 별도로 통지합니다. 통과하지 못한 사람들은 별도로 통보되지 않습니다.
4. 등록 정보는 자격 검토의 중요한 기초로 사용됩니다. 신청자는 제공된 신청 자료가 진실하고 신뢰할 수 있는지 확인해야합니다. 허위가있는 경우 인터뷰 및 고용 자격이 취소됩니다.
9. 연락처
연락처 : Ms. Zhen
연락처 번호 : 0891-694902222ail : zjjthr2021@163.com
첨부 파일 "애플리케이션 정보 등록 양식"
