강원 랜드 카지노

회사 강원 랜드 카지노 | TIBET TIANLU 당위원회위원회는 주제 교육에 관한 요약 회의를 열었습니다

최근 Tibet Tianlu Co., Ltd.의 당위원회는 새로운 시대에 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각을 연구하고 구현하는 주제 교육에 관한 요약 강원 랜드 카지노 열었습니다. Tibet Construction Engineering Banchitaitions Group Co., Ltd.의 당위원회 위원이자 Luo Cheng은 회의에 참석했으며 Tibet Tianlu 리더십 팀원이 회의에 참석했습니다.

4b2f684dc9c04836be20efac7a4bcbd.jpg

회의는 주제 교육이 시작된 이래 Tibet Tianlu 당위원회가 주된 책임의 이행을 강화하고 앞서 나가서 주제 교육이 높은 출발점에서 시작하여 고등 표준으로 약속되도록해야한다고 지적했다.

● "학습"이라는 단어는 학습, 사고 및 적용에 중점을 둔 첫 번째입니다.프로세스 전반에 걸쳐 이론적 학습의 구현을 준수하고, 독서 수업 개최, 학습 서적 배포 및 교환 및 세미나 수행과 같은 규정 된 행동을 수행하는 데 기초하여, 우리는 주제별 교육 서예 및 회화 전시회, 그리고 노동자들에게 새로운 표현과 지불 된 공물을 부르는 주제별 교육을 혁신적으로 개최합니다. 동시에, 티베트 티안 루 (Tianlu) 당위원회 위원과 각 당사자 지점의 회원들은 특수 파티 수업을 적극적으로 가르치며, 진정으로 모든 커버리지, 심층 및 체계적인 학습, 특성 및 특수 파티 클래스를 결합합니다.

● "실제"라는 단어는 문제를 해결하고 개발을 촉진하는 데 중점을 둔 핵심입니다.연간 업무 목표에 중점을두면, 우리는 병목 현상과 개발의 병목 현상 및 단점에 중점을두고, 직원들이 강력하게 반영하고, 연구 계획을 세우고, 연구 계획을 세우고, 연구 주제를 결정하고, 연구 결과를위한 교환 및 공유 세션을 공유하고, 실질적인 대책 및 측정을 제안하는 중요한 문제에 중점을 둡니다.

● "美"라는 단어는 실제적이고 실제적인 변화에 중점을 두는 것입니다.마지막으로 미수금, 시장 개발 등의 계정에 대한 문제를 조사하고 정류하고 결과를 사용하여 결과와 함께 계정을 제출해야합니다.

6e0e78f4b992e3940edda1f47bc7691.jpg

Luo Cheng은 Tibet Tianlu 테마 교육의 관련 작업을 완전히 확인하고 몇 가지 요구 사항을 제시했습니다.

● 먼저, 우리는 생각의 방향타를 단단히 유지해야합니다.새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고의 연구와 구현을 항상 주요 정치 과제로서, 원래의 정치적 과제로 고수하고, 후속 조치를 준수하고, 현실과 관련하여 배우고, 끊임없이 배우고, 마음을 이해하고 마음을 높이기 위해 열심히 노력하고, 4 가지를 향상시키고, "4 가지,"4 가지를 강화하고, "4 가지,"끊임없이 노력하고, "생각하고 마음을 높이고,"끊임없이 노력하고, "끊임없이 노력하고,"끊임없이 노력하고, "끊임없이 노력하고,"끊임없이 노력하고, "끊임없이 노력하고,"끊임없이 노력하고, "끊임없이 노력하고,"끊임없이 노력하고, "끊임없이 노력하고,"끊임없이 배우고, 촉진합니다. " "4 개의 자기 확신"은 "두 개의 보호 수단"을 달성합니다.

● 두 번째는 열심히 일할 수있는 확실한 능력을 구축하는 것입니다.우리는 기업 개혁 및 개발의 모든 목표와 과제에 초점을 맞추고, 우리는 사업을 시작하고 사업을 시작하는 데 전적으로 노력하고, 책임을지고 실용적인 작업에 집중하는 지향을 명확하게 확립하고, 개혁을 통합하고, 발전을 촉진하고, 안정성을 유지하는 능력과 능력을 효과적으로 향상시킬 것입니다. 우리는 3 분기, 4 분기 스프린트를 극복하고 1 년 동안 확립 된 목표를 달성하기 위해 노력할 것입니다.

● 셋째, 결과의 추진력을 통합해야합니다.문제 지향적 접근법을 준수하고, 특별 민주주의 생활 회의의 정류 작업과 주제별 교육의 특별 조직 생활 강원 랜드 카지노 검사 및 정류 작업과 결합하고, 시간 노드의 요구 사항을 엄격하게 따라야하며, 규칙 및 규정을 효과적으로 구현하여 모든 캐시스 문제를 해결하고 직원의 인식을 얻기 위해 규칙 및 규정을 효과적으로 구현합니다.


회의는 현장과 비디오의 조합으로 개최되었습니다. 다양한 부대 (프로젝트 부서)와 티베트 티안 루 (Tibet Tianlu) 부서장이 회의에 참석했습니다.



*콘텐츠의 출처 : Tibet Tianlu

*사진 출처 : Tibet Tianlu

*편집기 서체 : 선전 부서 (Enterprise Media Center)


}