최근, Tibet Tianlu Co., Ltd.의 당 비서 및 회장 인 Dun Zhulangjia는 Chongqing Jiaotong Recycling Resources Development Co., Ltd.에 갔다. 그는 우리가 Tibet Construction Engineering Banudizations Group Co.의 Zhuang Cunwei 장관의 정신을 철저히 구현해야한다고 강조했다. Chongqing Chongqing에 대한 조사 중 Ltd.의 연설은 건설 및 건축 자재 산업에 직면 한 현재 개발 상황을 깊이 이해하고, 자체의 변화와 개발 위치에 대해 깊이 생각하고, 주요 사업에 중점을두고, 주요 책임을 강화하고, 책임을 강화하고, 책임을 맡고있다.
Dun Zhulangjia는 Chongqing Chongqing Jiaotong 회장 인 Cidan Dorjie, Zheng Wei 및 팀원의 보고서와 연설을 들었고, Chongqing Jiaotong 개혁 및 개발의 전반적인 상황을 확인했습니다. 그는 충칭을 돈으로 교환 해달라고 요청했다.먼저, 당사는 당사자 건물을 강화하고 거버넌스 시스템을 종합적으로 개선해야합니다.당사자의 리더십을 기업 지배 구조의 모든 측면에 통합하고, 기업의 당사자 조직을 기업 거버넌스 구조에 포함시키고, 당사자 조직이 방향을 설정하고, 구현을 관리하며, 이사회가 전략을 결정하고, 결정을 내리고, 위험을 예방하며, 유기적으로 구현하고, 구현을 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현하고, 이사회를 구현합니다. 시스템 및 조직 구조의 통합을 달성하고 강력한 조직적이고 효과적인 운영 및 조정 된 작업을 형성합니다.둘째, 상단과 하부 사이의 연계를 강화하고 작동하는 시너지를 수집해야합니다."그룹화"와 "체스의 한 게임"에 대한 인식을 확고하게 확립하고, 문제에 대해 생각하고, 티베트 건설 그룹의 개발 관점에서 문제에 대해 생각하고, 관련 사업 부서 간의 인사 교류 및 제도적 통합을 통해, 우리는 진정으로 정치적 및 불화 적 오리엔테이션, 경력, 행동에 대한 공동 노력을 달성 할 수 있습니다.Three는 관리 기능을 강화하고 작업 구현을 촉진해야합니다.구동력, 오리엔테이션으로서의 성과, 핵심으로서의 시장, 평가 및 보상 및 처벌은 적시에 동시에 충족됩니다. 정확한 노력을 고수하고 힘든 문제를 해결하는 데 중점을두고, 어려운 문제를 해결하기위한 대담한 대담한 신념으로 미수금 계정 수집을 더욱 촉진합니다. 진실을 추구하고 실용적으로 고수하고, 주요 책임과 주요 비즈니스에 집중하고, 전략적 목표를 명확하게하고, "주요 비즈니스를 강조하고, 적당한 다양성 및 꾸준한 개발을 강조하는 것"이라는 아이디어에 따라 비즈니스 개발에 좋은 일을합니다. 포괄적 인 조정을 준수하고 예산의 엄격한 제약을 강화하며 2024 년에 포괄적 인 예산 목표와 작업을 준비하기 위해 최선을 다하십시오.
Xi Hong, 파티위원회 위원 및 관련 부서 책임자 인 Tibet Tianlu 부국장 및 Chongqing Chongqing Jiaotong 비즈니스 팀 구성원이 조사에 참여했습니다.
*콘텐츠 출처 : Tibet Tianlu
*그림 출처 : Tibet Tianlu
*편집기 서체 : 선전 부서 (Enterprise Media Center)