2007 년 12 월 7 일 주정부 협의회의 198 번째 집행 회의에서 유급 연간 풀 카지노에 대한 규정이 승인되었습니다. 현재 발표되었으며 2008 년 1 월 1 일에 시행 될 예정입니다.
Wen Jiabao 총리
2007 년 12 월 14 일
제 1 조 직원의 휴식 및 떠나고 근로에 대한 열정을 동원하기 위해이 규정은 노동법과 공무원 법에 따라 공식화됩니다.
제 2 조 기관, 단체, 기업, 기관, 민간 비기업 단위, 1 년 이상 지속적으로 근무한 직원과의 개별 산업 및 상업적 가구의 직원은 연간 풀 카지노를 즐기게됩니다 (이하 연례 풀 카지노라고 언급). 이 장치는 직원이 연간 풀 카지노를 즐기도록해야합니다. 직원들은 정상 근로와 같은 연간 풀 카지노 중에 동일한 급여 소득을 즐깁니다.
제 3 조 직원이 총 10 년 미만 동안 일한 경우 5 일의 연간 풀 카지노를 가져야합니다. 그가 총 20 년 미만 동안 일한 경우, 그는 연간 풀 카지노 10 일을 가질 것입니다. 그가 총 20 년 동안 일한 경우, 15 일의 연간 풀 카지노를 가질 것입니다.
국가 법정 풀 카지노 및 휴식 일은 연례 풀 카지노에 포함되지 않습니다.
제 4 조 직원이 다음 상황 중 하나 인 경우 그 해의 연간 풀 카지노를 즐기지 않을 것입니다.
(i) 직원은 법에 따라 겨울과 여름 풀 카지노를 즐기며 풀 카지노 횟수는 매년 풀 카지노 수보다 많습니다.
(ii) 직원이 20 일 이상 풀 카지노를 받고 단위가 규정에 따라 임금을 공제하지 않는 경우
(iii) 총 10 년이 지난 후 총 2 개월 이상 총 10 년 이상 근무한 직원;
(iv) 10 년 이상 동안 근무한 직원은 3 개월 이상 병가를 요청 받았다;
(v) 20 년 이상 근무한 직원은 4 개월 이상 병가를 받았습니다.
제 5 조 부서는 특정 생산 및 업무 상황에 따라 직원의 연간 풀 카지노를 주선하고 직원의 소원을 고려해야합니다.
연간 풀 카지노는 1 년 이내에 중앙 집중식 방식 또는 세그먼트로 배열 될 수 있으며 일반적으로 수년에 걸쳐 정렬되지 않습니다. 생산 및 업무 특성으로 인해 연중 직원의 연간 풀 카지노를 주선 해야하는 경우 장치가 실제로 필요한 경우 1 년 동안이를 준비 할 수 있습니다.
부서가 직장 요구로 인해 직원을 위해 연간 풀 카지노를 주선 할 수없는 경우, 직원은 직원의 동의하에 직원을위한 연간 풀 카지노를 주선 할 수 없습니다. 직원이 취해야하지만 취하지 말고 연간 풀 카지노 일의 수는 직원의 일일 급여 소득의 300%로 연간 풀 카지노 급여를 지불해야합니다.
제 6 조 카운티 수준 이상의 지방 인민 정부의 인사 부서 및 노동 및 사회 보장국은 권력에 따라 부대의 규정의 이행을 적극적으로 감독하고 검사해야합니다.
노동 조합 기관은 법에 따라 직원의 연간 풀 카지노 권을 보호합니다.
제 7 조 부서가 직원이 연간 풀 카지노를 취하도록 주선하지 않고 해당 규정의 규정에 따라 연간 풀 카지노 임금을 제공하지 않는 경우, 카운티 수준 이상의 지역 정부의 노동부 및 노동부 및 사회 보장국은 권한에 따라 시간 제한 내에서 수정을 명령해야합니다. 시정이 시간 제한 내에 수정되지 않은 경우,이 장치는 연간 풀 카지노 임금을 지불하도록 명령하는 것 외에도 연간 풀 카지노 임금의 금액에 따라 직원에게 추가 보상을 지불해야합니다. 부대가 연간 풀 카지노 임금 및 보상을 지불하는 것을 거부하는 경우,이 부대가 공무원 법에 따라 관리되는 공무원 및 직원에 속하는 경우, 직접 책임있는 감독관 및 기타 직접 책임있는 사람은 법에 따라 처벌됩니다. 노동 및 사회 보장국, 인사 부서 또는 직원이 강제 집행을 위해 인민 법원에 신청하는 경우.
제 8 조 직원과 연간 풀 카지노를 통한 단위간에 발생하는 분쟁은 관련 국가 법률 및 행정 규정에 따라 처리됩니다.
제 9 조 국무원의 인사국과 국무원의 노동 사회 보장국은 그들의 권한에 따라이 규정의 이행 조치를 공식화해야한다.
제 10 조이 규정은 2008 년 1 월 1 일에 시행됩니다.