제 1 조 과학, 제도화 및 표준화 된 간부 카지노 추천 및 훈련을 촉진하고 고품질 간부 팀을 배양하기 위해이 규정은 중국 공산당의 헌법, 중국 인민 공화국의 공무원법 및 기타 관련 법률 및 규정에 따라 공식화됩니다.
제 2 조 간부 카지노 추천 및 훈련은 고품질 간부 팀을 구축하기위한 선구적인 기본 및 전략적 프로젝트이며, 중국 특성과 새로운 파티 건축 프로젝트를 통해 사회주의의 위대한 원인을 홍보하는 데 상환 할 수없고 중요한 역할을합니다. 간부 카지노 추천과 훈련은 마르크스-레닌주의의지도, 마오 제네 곤 (Mao Zedong Thought), 덩 샤오 핑 이론, "세 가지 대표"및 개발에 대한 과학적 전망, Xi Jinping의 일반 비서의 정신을 철저히 구현하고, Xi Jinping의 중요한 연설의 정신을 철저히 구현해야합니다. 법에 따르면, 엄격한 징계로 파티를 포괄적으로 통제합니다. 이상과 신념 강화, 거버넌스 인식 향상 및 거버넌스 기능 향상에 중점을두면, "세 가지 스트릭과 세 가지 현실"의 요구 사항은 간부 카지노 추천과 훈련의 전체 과정에 통합되고, 확고한 신념을 가진 좋은 간부들을 확고한 간부를 키우고, 사람들을 섬기고, 부지런히 봉사하며, 정직하고 정직하고, 정직하고, 정직하고, 설립을 촉진합니다. 마르크스주의 지배권과 학습 지향 사회의 건설, 국가 거버넌스 시스템과 거버넌스 능력의 현대화를 장려하며, 중국의 특성으로 지속적으로 새로운 승리를 거둔 이데올로기 적, 정치적 보증, 재능 보장 및 중국 국가의 위대한 회춘에 대한 중국의 꿈을 실현하기위한 이데올로기 적 및 정치적 보증, 인재 보장 및 지적 지원을 제공합니다.
제 3 조이 규정은 당 기관, 인민 의회 기관, 행정 기관, CPPCC 기관, 사법 기관, 조달 기관 및 공무원 법에 따라 관리 된 국민 종법 및 조직 (단위)의 범위에 포함 된 다른 기관의 간부 카지노 추천 및 훈련에 적용됩니다.
공무원 법에 따라 관리하지 않는 국유 기업 및 공공 기관은 각각의 특성에 비추어 이러한 규정을 이행해야합니다.
제 4 조 간부 카지노 추천 및 훈련은 다음과 같은 원칙을 따라야합니다.
(1) 전반적인 상황을 제공하고 필요에 따라 가르치십시오. 항상 학교 운영의 사회주의 방향을 고수하고, 당과 국가의 개발 요구에 밀접하게 집중하고, 간부의 직업 책임과 품질과 효율성을 종합하기 위해 건강한 성장의 요구와 함께 카지노 추천과 훈련을 수행합니다.
(2) 미덕을 먼저하고 능력에 집중하십시오. 간부 팀을 혁신, 활력을주고, 지식을 기반으로하고, 전문화하는 정책을 시행하고, 도덕적 무결성과 능력을 준수하고, 도덕성을 먼저, 정당 정신에 대한 이상과 신념과 카지노 추천에 대한 카지노 추천을 강조하고, 과정 전체에 걸쳐 능력 재배를 통합하고, 그들의 의무를 수행하기위한 캐드의 도덕적 무결성, 재능 및 능력을 종합적으로 개선하십시오.
(iii) 모든 직원을위한 분류 및 채점, 카지노 추천. 간부 관리의 권한에 따라 카지노 추천 및 카지노 추천을 조직하고 구현하고 카지노 추천 및 훈련의 보편적 요구 사항을 다양한 범주, 수준 및 직책의 간부의 특별한 요구와 결합하고, 표적화를 향상시키고, 완전한 범위를 보장합니다.
(4) 현실과 연결하고 배운 것을 적용하십시오. 마르크스주의 연구 스타일의 연구 스타일을 활발하게 홍보하고, 중앙 작업에 중점을두고, 문제 지향적 인 접근 방식으로 카지노 추천과 훈련을 수행하며, 간부들이 주관적인 세계를 변화시키면서 실습과 일을 안내하는 법을 사용하는 이론과 지식을 사용하도록 안내합니다.
(5) 시대와 개혁과 혁신에 맞게 보조를 맞추십시오. 상황과 과제의 개발 및 변화에 적응하고, 간부 성장 및 간부 카지노 추천 및 훈련의 법칙을 따르고, 학교 관리를 개방하고, 카지노 추천 내용을 개선하고, 훈련 내용을 개선하고, 훈련 방법을 통합하고, 카지노 추천 팀을 최적화하며, 이론적, 실용적, 제도적 혁신을 지속적으로 홍보하고, 간부 카지노 추천 및 훈련.
(vi) 법에 따라 카지노 추천을 통제하고 엄격하게 관리합니다. 간부 카지노 추천 및 훈련 법률 및 규정을 수립하고 개선하고 법률 및 규정에 따라 간부 카지노 추천 및 카지노 추천을 수행하고 학교, 카지노 추천 및 학습을 엄격하게 관리하며 훌륭한 카지노 추천 질서 및 학습 분위기를 유지합니다.
제 5 조 국가 간부 카지노 추천 및 훈련 작업은 중앙 조직 부서의 감독하에 당 중앙위원회의 리더십에 따라 시행되며, 중앙 및 주 기관의 관련 작업 부서는 책임 부서 및 중앙 및 지역 계층 관리에 대한 책임이 있습니다.
제 6 조 중앙 조직 부서는 전반적인 계획, 시스템 구성, 거시기구, 조정 및 서비스, 국가 간부 카지노 추천 및 카지노 추천의 감독 및 검사 기능을 수행합니다.
National Cadre Education Joint Conference의 회원 단위는 책임 부서에 따라 관련 간부 카지노 추천 및 카지노 추천을 담당합니다.
중앙 및 주 기관의 모든 부서는 산업 및 시스템의 비즈니스 카지노 추천을 안내하는 책임이 있습니다.
7 조 지역 지역의 모든 수준의 당사자위원회는 해당 지역의 간부 카지노 추천 및 카지노 추천을 이끌고, 당 및 주에서 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 정책 및 정책을 이행하고, 간부 카지노 추천 및 훈련을 지역의 경제 및 사회 개발 계획에 통합하고, 연구 및 배치를 조정해야합니다.
모든 수준의 지역 당위원회기구는 해당 지역의 간부 카지노 추천 및 훈련을 담당하고 있습니다. 모든 수준의 공동 회의에서 지역 간부 카지노 추천 선도적 그룹 또는 회원 단위는 책임의 분열에 따라 관련 간부 카지노 추천 및 훈련을 책임집니다.
제 8 조 간부가 위치한 부서는 간부 관리의 권한에 따라 부서의 간부 카지노 추천 및 카지노 추천을 조직하고 구현할 책임이 있습니다.
간부 카지노 추천 및 훈련을 수행하는 상황은 리더십 팀의 평가에서 중요한 부분이어야합니다. 간부의 부서가 규정에 따라 간부 카지노 추천 및 훈련 업무를 수행하지 못하는 경우, 간부 카지노 추천 및 훈련 관리 부서는 시간 제한 내에 정류하고 특정 범위 내에서이를 비판하도록 명령해야합니다.
제 9 조 부서는 수직 관리 부서의 간부 카지노 추천 및 카지노 추천을 담당합니다.
이중 관리 단위의 간부 카지노 추천 및 훈련 작업은 책임있는 당사자입니다. 협의 후 협동당도 책임을 질 수 있습니다.
제 10 조 당위원회 및 정부 작업 부서는 하위 수준의 정당위원회 및 정부 리더십 팀의 구성원이 훈련에 참여하도록 이끌어 내야한다. 그들은 여러 훈련과 반복 훈련을 피하기 위해 승인을 위해 동일한 수준의 간부의 카지노 추천 및 카지노 추천 부서에 제출해야합니다.
제 11 조 모든 수준 및 관련 근무 부서, 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 기관, 간부 및 간부 자체의 모든 수준 및 관련 근무 부서의 당사자위원회 및 정부는 이러한 규정을 엄격히 이행하고 의식적으로 조직 감독, 대량 감독 및 사회적 감독을 받아 들여야합니다.
관련 부서와 함께 관할부 간부 카지노 추천 및 훈련 부서는 간부 카지노 추천 및 훈련 작업 및이 규정의 구현을 감독하고 검사 하고이 규정의 위반을 중단하고 수정하며 관련 책임있는 사람에게 의견 및 제안을 처리했습니다.
제 12 조 간부들은 카지노 추천과 훈련을받을 권리와 의무가 있습니다.
제 13 조 간부 카지노 추천 및 훈련의 목표는 모든 간부이며, 카운티 및 부서 수준 이상의 파티 및 정부 주요 간부들과 뛰어난 젊고 중년 간부들에 중점을 둡니다.
제 14 조 간부들은 다른 상황에 따라 해당 카지노 추천 및 훈련에 참여해야합니다.
(i) 당사자와 국가의 주요 결정과 배치를 이행하기위한 집중 훈련;
(2) 파티 및 파티 정신 카지노 추천의 기본 이론에 대한 특별 카지노 추천;
(iii) 새로 채용 된 최초의 훈련 (채용);
(iv) 리더십 위치로의 승진을위한 직업 훈련;
(v) 고용 기간 동안의 직업 훈련;
(vi) 특별한 작업을위한 전문 비즈니스 카지노 추천;
(7) 기타 훈련.
제 15 조, 지방 및 장관 차원, 부서 및 국수 차원 및 카운티 차원의 부서의 당사자 및 정부 주요 간부들은 파티 스쿨, 행정 대학, 간부 대학 및 기타 훈련 관리 부서에서 총 3 개월 이상 동안 인정 한 5 년마다 3 개월 또는 550 시간 이상 카지노 추천에 참여해야합니다. 특별 상황으로 인해 승진 전에 카지노 추천 및 훈련 요구 사항을 충족하지 않는 경우, 훈련은 승진 후 1 년 이내에 완료해야합니다. 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 관리 부서는 계획을 세우고 전반적인 준비를해야합니다.
다른 간부들이 카지노 추천 및 훈련에 참여할 시간은 관련 규정 및 업무 요구에 따라 결정되어야하며, 총 금액은 연간 12 일 또는 90 시간 이상이어야합니다.
제 16 조 간부들은 카지노 추천 및 훈련 규칙과 규정을 엄격히 준수해야하며, 학습 및 훈련 및 무결성 및 자기 훈련에 관한 다양한 규정을 엄격히 준수하고 규정 된 카지노 추천 및 훈련 과제를 완료해야합니다.
간부가 필요에 따라 카지노 추천 및 훈련에 참여하지 않거나 어떤 이유로 카지노 추천 및 훈련 요구 사항을 충족시키지 못하는 경우, 적시에 훈련을 위해 보충해야합니다. 간부 카지노 추천 및 훈련 평가가 실패하면 연간 평가는 우수한 것으로 판단되지 않습니다. 정당한 이유없이 카지노 추천 및 훈련에 참여하지 않는 사람들에게는 조직이 처리 할 때까지 비판과 카지노 추천이 제공됩니다. 간부들이 카지노 추천 경험, 카지노 추천 또는 학위를 얻기 위해 사기를 저지르는 경우, 관련 규정에 따라 심각하게 처리해야합니다.
제 17 조는 조직이 선택한 전임 카지노 추천 및 훈련에 참여하는 기간 동안, 간부들은 일반적으로 근무 중 동일한 치료를 즐기고 일반적으로 해외 검사 및 기타 작업의 일상 업무를 수행하지 않아야합니다. 특별한 상황으로 인해 실제로 휴가를 해야하는 경우 절차를 엄격히 준수해야합니다.
제 18 조 개별 간부들이 사회 훈련에 참여할 때, 비용은 자체적으로 부담되며, 금융 자금 및 단위 자금에 의해 상환되지 않으며, 기관이나 다른 기관이나 위장 된 자금에 의해 자금을 지원받지 않아야합니다.
제 19 조 간부 카지노 추천 및 훈련은 이상과 신념, 정당 정신 경작, 정치 이론, 정책 및 규제, 도덕적 성격에 대한 카지노 추천 및 훈련의 초점을 준수하며, 비즈니스 지식, 과학적, 인본주의 적 문해력 측면에서 카지노 추천 및 훈련에주의를 기울여 간부의 질과 능력을 종합적으로 향상시킵니다.
제 20 조 정치 이론 카지노 추천은 마르크스-레닌주의에 대한 카지노 추천 및 훈련, Mao Zedong Thought, Deng Xiaoping 이론, "세 가지 대표", 개발에 대한 과학적 전망 및 Xi Jinping의 일반 비서의 정신 정신의 정신, 정당의 라인, 기본 역사, 정책, 국유 역사, 국민 적 핵심, 카운트 즈 즈, 카운트 즈, 카운트 즈, 카운트 즈 즈, 국유 역사, 국유 역사 등의 사무국의 정신에 대한 중요한 생각, "세 가지 대표"에 대한 중요한 생각에 중점을 둡니다. 공산주의에 대한 고상한 이상과 중국 특성으로 사회주의의 공통된 이상, 중국 특성으로 경로, 이론 및 사회주의 체계에 대한 신뢰를 높이고, 마르크스 주의적 스탠드 포인트, 관점 및 방법을 사용하여 실용적인 문제를 분석하고 해결하는 능력을 향상시키고, 개혁 및 사회주의 현대화 구성을 이끌어내는 능력을 향상시키는 능력을 향상시킵니다.
당 회원 및 간부의 경우, 정당 정신 카지노 추천을 강화하고, 정당 헌법, 정당 목적, 정당 규칙 및 규정, 파티 미세 전통, 파티 스타일 및 청정 정부 구성 및 가이드 파티 멤버 및 간부에 대한 당 헌법, 정당 목적, 당사자 및 청정 정부에 대한 카지노 추천 및 훈련 수행에 중점을 두어야합니다. 당의 인식, 목적 인식, 전반적인 상황 인식, 전반적인 상황 인식, 책임감, 책임을 맡고 있습니다. 감히 책임을 져야합니다.
비 파티 간부의 경우, 해당 정치 이론 카지노 추천도 그들의 특성에 따라 수행되어야합니다.
제 21 조 정책 및 규정 카지노 추천은 헌법, 법률 및 당 규정의 카지노 추천 강화, 경제 건설, 정치 건설, 문화 건설, 사회 구성, 생태 문명 건설 및 정당 구축에 관한 당사자 중앙위원회의 주요 결정 및 배치에 대한 카지노 추천을 수행하는 데 중점을 둡니다.
전반적인 국가 안보 개념에 대한 카지노 추천을 수행하고 간부의 국가 안보 인식과 국가 안보 건설을 촉진하는 능력을 향상시킵니다.
제 22 조 비즈니스 지식 카지노 추천은 간부의 입장 및 업무 요구 사항의 특성에 따라 직업 책임을 수행하는 데 필요한 지식에 대한 대상 카지노 추천을 수행하고 다양한 새로운 지식 및 새로운 기술에 대한 카지노 추천 및 카지노 추천 강화 및 간부가 전문적인 자질과 실용적인 업무 능력을 향상시킬 수 있도록 도와야합니다.
제 23 조 : 과학 및 인본주의 문해력을위한 카지노 추천은 철학, 역사, 과학 및 기술, 문학, 예술, 군사, 외교, 외교, 종교, 종교, 정신 건강 등에 대한 카지노 추천 및 훈련을 수행해야합니다. 간부의 포괄적 인 품질을 개선하고, 지식 구조를 최적화하고, 영혼을 넓히도록 도와주는 간부의 포괄적 인 품질을 개선해야합니다.
제 24 조 간부 카지노 추천 및 훈련은 독점 카지노 추천, 파티위원회 (파티 그룹) 중앙 그룹 학습, 온라인 카지노 추천, 현무부 자체 학습 등을 통해 수행해야합니다.
제 25 조 외부 훈련은 주로 조직되고 훈련됩니다. 간부 카지노 추천 및 훈련 관리 부서는 간부 카지노 추천 계획을 수립하고, 정규 카지노 추천에 참여할 간부들을 선택하고, 중요한 직책에서 간부들을위한 카지노 추천을 실시 할 책임이 있습니다. 간부가 위치한 단위는 계획에 따라 훈련 작업을 완료합니다. 간부들은 조직 훈련에 순종해야합니다.
당위원회 (Party Group) 중앙 그룹의 학습 시스템을 준수하고 개선합니다. 중앙 그룹에 대한 연구는 당의 이론, 줄, 원칙 및 정책을 기본 내용으로 받아들이고 자기 학습 및 연구를 기반으로 한 분기에 한 번 이상의 집단 연구 및 토론이 있어야합니다.
제 27 조는 현대 정보 기술을 최대한 활용하고 온라인 카지노 추천 시스템을 개선하며 호환 가능하고 개방적이며 공유하며 표준화 된 간부 네트워크 카지노 추천 시스템을 구축합니다. 간부 카지노 추천, 카지노 추천, 카지노 추천 및 관리의 정보화 수준을 향상시키고 빅 데이터, "인터넷 +"및 기타 기술 수단을 잘 활용하십시오.
제 28 조 간부의 실무 자체 학습 시스템을 확립하고 개선합니다. 간부들이 위치한 유닛은 간부들이 실무 공부를 공부하고 필요한 조건을 제공하도록 지원하고 격려해야합니다.
제 29 조는 해외 훈련을 엄격하게 표준화하고 개선합니다. 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 관리 부서는 업무 요구에 따라 핵심 요점을 강조하고 효과에주의를 기울이고, 최고의 카지노 추천 목표를 선택하고, 카지노 추천 기관을 합리적으로 결정하며, 카지노 추천 과정을 엄격하게 관리하고 결과를 평가해야합니다.
제 30 조 간부 카지노 추천 및 훈련은 내용 요구 사항 및 간부 특성에 따라 강의, 세미나, 사례, 시뮬레이션 및 체험과 같은 교수법을 종합적으로 사용하여 상호 학습 및 상호 학습을 달성해야합니다.
간부 카지노 추천 및 훈련 방법의 혁신을 안내하고 지원합니다.
제 31 조는 간부 카지노 추천 및 훈련 기관의 건설을 강화하고 명확한 노동, 보완적인 장점, 합리적인 레이아웃 및 질서있는 경쟁을 통해 간부 카지노 추천 및 훈련 기관 시스템을 구축합니다. 파티 학교, 행정 대학 및 간부 대학의 역할을 간부 카지노 추천 및 훈련의 주요 채널이자 주요 위치로 전적으로 연주하십시오. 사회주의 대학의 건설을 강화합니다.
제 32 조 파티 학교, 행정 대학, 간부 대학 및 사회주의 대학은 기능적 위치를 준수하고 학교 특성을 강조하며 기능적 노동 부서에 따라 간부 카지노 추천 및 훈련 작업을 수행해야합니다.
부서 및 산업 시스템의 간호 카지노 추천 및 카지노 추천 기관은 각각의 책임에 따라 전문 학교 관리 수준을 향상시키고 부서 및 산업 및 시스템에서 간부 카지노 추천 및 카지노 추천에 적합한 일을해야합니다.
간부 카지노 추천 및 훈련 관리 부서는 자격을 갖춘 대학, 연구 기관, 사회 훈련 기관 등을 맡겨서 간부 카지노 추천 및 훈련 과제를 수행 할 수 있습니다.
모든 유형의 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 기관은 교환 및 협력을 강화하고 공동 학교 관리 및 기타 수단을 통해 최적의 자원 할당을 촉진하며 학교 관리의 활력과 강점을 향상시켜야합니다.
현장 카지노 추천 기반의 역할, 계획 조정, 관리 표준화 및 카지노 추천 품질 향상에 전적으로 놀리십시오.
제 33 조 간부 카지노 추천 및 훈련 기관은 당 및 주 카지노 추천 및 카지노 추천에 대한 원칙, 정책, 법률 및 규정을 시행해야합니다. 규정 위반의 경우, 경품 부부 카지노 추천 및 카지노 추천부는 시간 제한 내에 정류를 명령해야합니다. 정류가 시간 제한 내에 수정되지 않은 경우 비판이 주어집니다. 상황이 심각한 경우, 관련 부서는 주로 책임있는 지도자 및 직접 책임있는 사람에 대한 징계 제재를 부과해야합니다.
제 34 조 간부 카지노 추천 및 훈련 기관은 카지노 추천에 중점을두고, 교수 개혁을 심화시키고, 훈련 내용을 개선하고, 과학적으로 훈련 수업 및 학업 시스템을 설정하고, 과목 구조를 최적화하고, 커리큘럼 설계를 개선하고, 교수법을 혁신하고, 교수 수준을 향상시켜야합니다.
제 35 조 모든 수준의 당위원회 및 정부는 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 기관의 리더십 팀을 강화하고 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 기관의 인프라 및 학교 조건을 개선해야합니다.
모든 수준의 당위원회와 정부는 좋은 기초와 명백한 장점을 가진 간부 카지노 추천 및 훈련 기관 운영을 주장하고 학교 운영 능력과 조건이없는 간부 카지노 추천 및 훈련 기관을 조정하고 수정해야합니다.
제 36 조는 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 기관을위한 접근 시스템을 시행합니다. 대학, 연구소, 사회 훈련 기관 등은 간부 카지노 추천 및 훈련 과제를 수행하고 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 관리 부서로부터 자격을 인정해야합니다. 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 관리 부서는 해당 액세스 표준을 공식화하고 게시해야합니다. 간부들은 훈련을 위해 자격을 갖춘 카지노 추천 및 훈련 기관에 갈 수 있도록 조직 할 수 없습니다.
간부 카지노 추천 및 훈련 시장을 육성하고 표준화하고 카지노 추천 및 카지노 추천 기관이 적극적으로 참여하고, 운영을 표준화하고, 서비스를 최적화하며, 품질을 향상 시키며, 간부 카지노 추천 및 훈련 경력 부서의 개방적이고, 평등, 경쟁 및 질서에 의한 간부 카지노 추천 및 훈련 시장 메커니즘을 점차적으로 형성 할 수 있도록 카지노 추천 및 훈련 기관을지도하고 홍보합니다. 간부 카지노 추천 및 훈련에 대한 청구 표준을 표준화하면 간부 카지노 추천 및 훈련이라는 이름으로 부적절한 혜택을 추구하는 것이 엄격히 금지되어 있습니다.
제 37 조 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 프로젝트를위한 관리 시스템을 구현합니다. 간부 카지노 추천 및 훈련 관리 부서는 직접 위탁, 입찰 및 기타 방법을 사용하여 카지노 추천 및 카지노 추천 작업을 수행하는 카지노 추천 및 카지노 추천 기관을 결정할 수 있습니다.
제 38 조는 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 관리자 팀의 건설을 강화하고, 카지노 추천 강화, 엄격하게 관리, 교환 홍보, 구조를 최적화하며 품질을 향상시킵니다.
간부 카지노 추천 및 훈련에 대한 이론적 연구를 강화합니다.
제 39 조 : 정치적 자격의 원칙, 우수한 품질, 적절한 규모, 합리적인 구조 및 풀 타임 및 파트 타임 직책을 결합하여 고품질 간부 카지노 추천 및 훈련 교수진을 구축합니다.
40 조 간부 카지노 추천 및 훈련에 종사하는 교사들은 당에 충성하고 정치적으로 확고하고, 징계를 엄격하게 준수하며 학업 연구에서 엄격해야합니다. 그들은 좋은 전문 윤리, 높은 이론 및 정책 수준, 견고한 전문 지식 기반, 특정 실용적인 업무 경험, 현대 카지노 추천 및 훈련 이론과 방법을 가지고 있으며, 카지노 추천 및 과학 연구에 능숙 할 수있는 능력을 가지고 있습니다.
간부 카지노 추천 및 훈련에 종사하는 교사는 현실과 관련하여 가르침을 수행하고, 대상이되고, 빈 대화를 피하고, 포럼 징계를 엄격히 준수하며, 당의 이론, 줄, 원칙, 정책 또는 결정을 위반하는 잘못된 견해를 전파하지 않아야합니다. 포럼 징계를 위반하는 사람들에게는 비판과 카지노 추천, 심지어 징계 처벌이 주어질 것입니다.
제 42 조는 풀 타임 교사의 임명 및 경쟁 고용 시스템을 시행하고 평가, 보상 및 처벌, 카지노 추천 및 훈련을 통해 전임 교사 팀의 건설을 강화합니다.
풀 타임 교사가 매년 1 개월 이상 카지노 추천 및 훈련에 참여할 수 있도록 지식 업데이트 메커니즘과 전임 교사를위한 실제 카지노 추천 시스템을 구축하십시오. 간부 카지노 추천 및 훈련의 특성을 준수하는 교수진 평가 및 평가 시스템을 점차적으로 설정합니다.
제 43 조 : 주요 간부, 기업 관리 담당자, 전문가 및 학자, 고급 모델 인물, 강력한 이데올로기 적, 정치적 자질을 가진 뛰어난 풀뿌리 간부, 파트 타임 교사로서의 높은 이론적 수준을 선택하고 모집하고 파트 타임 교사의 역할을 완전히 제공합니다.
연단을 취하는 주요 간부 시스템을 확립하고 개선하십시오. 카운티 수준 이상의 파티 및 정부 리더십 팀의 구성원, 특히 주요 주요 간부들은 파티 학교, 행정 대학, 간부 대학, 사회주의 대학 및 고등 카지노 추천 대학에서 카지노 추천을 이끌어야합니다.
제 44 조 중앙 조직 부서 및 당사자위원회 조직 부서는 중앙 정부의 직접 모든 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체의 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 교사 데이터베이스를 확립하고 개선해야합니다. 조건이있는 지역 및 부서는 업무 요구에 따라 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 교사 데이터베이스를 설정할 수 있습니다.
제 45 조 간부 카지노 추천 및 훈련 과정의 개발 및 업데이트 메커니즘을 확립하고 개선하고 시대의 특성과 실제 특성을 갖춘 실용적이고 효과적인 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 과정 시스템을 구축합니다.
제 46 조는 고품질 과정의 건설을 강화하고, 마르크스주의의 죄화에 대한 최신 업적을 반영하고 다양한 분야의 이론적이고 실용적인 혁신을 반영하는 고품질 과정 개발에 중점을 둡니다.
고품질 과정 자원의 공유를 실현하기 위해 국가 및 지방 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 품질 과정 데이터베이스를 설립하십시오.
제 47 조는 다양한 유형의 간부 카지노 추천 및 훈련의 요구에 적응하고 간부의 포괄적 인 품질과 능력을 향상시키는 데 중점을두고 점차 개방적이고 다양한 형태와 시대의 특성을 설정하는 데 중점을 둡니다.
제 48 조 : 간부 카지노 추천 및 훈련 교과서의 개발과 활용의 조합을 준수하여 시대, 과학 계획, 별도의 편집 및 검토 및 실제 결과를 강조하기 위해.
제 49 조, 간부 카지노 추천 및 훈련 교과서의 편집, 출판, 배포 및 사용의 관리 및 감독을 강화합니다.
National Cadre Training 교과서 편집 및 검토 운영위원회는 간부 카지노 추천 및 훈련 교과서를위한 건설 계획의 구성을 구성하고 국립 간부 카지노 추천 및 훈련 교과서를 검토 할 책임이 있습니다. 교과서 건설 계획의 요구 사항에 따라 관련 지역, 부서 및 기관은 요구를 충족시키고 고유 한 특성을 갖는 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 자료를 준비 할 수 있으며 관련 중앙 부서가 조직 한 권위있는 교과서 및 학습 서적을 적극적으로 선택하고 우수한 국내 및 외국 출판물을 선택할 수 있습니다.
50 조 간부 카지노 추천 및 훈련 기금은 간부 카지노 추천 및 훈련의 요구를 보장하기 위해 모든 수준의 정부의 연간 재무 예산에 포함됩니다.
간부 카지노 추천 및 훈련 기금 관리를 강화하고, 중고품을 실천하며, 학교를 살짝 활용하며, 자금 사용 효율성을 향상시킵니다.
제 51 조는 오래된 혁명 지역, 민족, 국경 지역 및 가난한 지역의 간부에 대한 지원을 증가시키고 고품질 훈련 자원의 확장을 풀뿌리 수준으로 홍보합니다.
제 52 조. 간부 카지노 추천 및 훈련 평가 및 인센티브 메커니즘을 확립합니다. 간부의 카지노 추천 및 훈련은 간부 평가의 내용과 임명 및 승진의 중요한 기초로 사용되어야합니다.
제 53 조 간부 카지노 추천 및 훈련 평가의 내용에는 간부의 학습 태도와 성과, 이론과 지식의 숙달 정도, 당 정신과 스타일의 배양, 실제 문제를 해결하는 능력이 포함됩니다.
제 54 조 간부 카지노 추천 및 훈련 평가는 다양한 카지노 추천 및 훈련 방법에 의해 개별적으로 구현되어야합니다. 정규 훈련의 평가는 주최자 및 간부 카지노 추천 및 훈련 기관이 수행해야합니다. 온라인 카지노 추천 및 해외 카지노 추천의 평가는 주최자 및 간부 단위가 수행해야합니다.
치료 카지노 추천 및 카지노 추천 구현 등록 관리. 모든 수준에서 간부의 카지노 추천 및 훈련이 간부 관리의 권한에 따라 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 파일을 확립하고 개선하는 유능한 부서 및 단위는 카지노 추천 및 카지노 추천 및 평가 결과에 간부의 참여를 진실로 기록해야합니다.
후속 관리 시스템을 확립하고 개선하고 간부 학습 및 카지노 추천의 평가 및 감독을 강화하십시오.
제 55 조 조직 (인사) 부서는 간부의 카지노 추천 및 훈련을 간부의 연간 평가 및 임명 동안 중요한 부분으로 간주해야한다. 풀 타임 카지노 추천에 참여하는 간부의 상황은 연간 간부 평가 양식에 기록되어야하며, 2 개월 이상 풀 타임 카지노 추천에 참여하는 상황은 간부 임명 및 제거 승인 양식에 기록되어야합니다.
제 56 조 간부 카지노 추천 및 훈련 평가 시스템을 확립하고 개선하고 간부 카지노 추천 및 훈련 기관, 프로젝트 및 과정의 평가를 강화합니다.
제 57 조 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 관리 부서는 간부 카지노 추천 및 훈련 기관을 평가할 책임이 있으며, 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 관리 부서에서 평가를 수행하기 위해 인정 한 기관을 위임 할 수도 있습니다.
간부 카지노 추천 및 카지노 추천 기관의 평가 내용에는 학교 관리 정책, 카지노 추천 품질, 교수진, 조직 관리, 학업 스타일 건설, 인프라, 자금 관리 등이 포함됩니다.
치료 카지노 추천 및 카지노 추천 관리 부서는 평가 결과를 최대한 활용하고 간부 카지노 추천 및 카지노 추천 기관을 안내하여 업무를 개선해야합니다.
제 58 조 간부 카지노 추천 및 훈련 프로젝트의 평가는 프로젝트 클라이언트가 구성하고 구현합니다.
프로젝트 평가의 내용에는 카지노 추천 설계, 카지노 추천 구현, 카지노 추천 관리, 카지노 추천 효과 등이 포함됩니다.
평가 결과는 카지노 추천 및 훈련 기관의 질을 평가하기위한 중요한 기준으로 사용되며 카지노 추천 및 훈련 기관이 수행 한 훈련 과제를 결정하기위한 중요한 기초로 사용해야합니다.
제 59 조 간부 카지노 추천 및 훈련 과정의 평가는 카지노 추천 및 훈련 기관에 의해 조직되고 시행됩니다.
과정 평가의 내용에는 카지노 추천 태도, 카지노 추천 내용, 카지노 추천 방법, 카지노 추천 효과 등이 포함됩니다.
카지노 추천 및 카지노 추천 기관은 평가 결과를 카지노 추천 부서와 교사를지도하기위한 중요한 기초로 평가 결과를 사용해야합니다.
제 60 조 중국인 해방군과 중국인 무장 경찰을위한 간부 카지노 추천 및 훈련 방법은이 규정의 기본 정신에 따라 중앙 군사위원회에 의해 공식되어야한다.
제 61 조이 규정은 중앙 조직 부서의 책임이 따릅니다.
제 62 조이 규정은 2015 년 10 월 14 일에 시행됩니다. 2006 년 1 월 21 일 중국 공산당 중앙위원회가 발행 한 "간부 카지노 추천 및 훈련에 관한 규정 (재판)"도 폐지되었습니다.