(2017 년 1 월 8 일 중국 공산당 예스 카지노 검사를위한 제 18 차 중앙 중앙위원회의 7 차 총회에서 채택)
제 1 조는 당을 포괄적이고 엄격하게 통제하고, 당사자를 보호하고, 훈련 검사 기관의 감독 및 훈련 집행 작업을 표준화하기 위해,이 규칙은 "중국 공산당의 헌법"에 따라 공식화되며 업무 관행과 결합된다.
제 2 조 감독 및 예스 카지노 집행 작업은 마르크스-레닌주의, 마오 제동 사고, 덩 샤오 핑 이론, "세 가지를 나타내는"과 과학적 전망에 의해 이어집니다. Xi Jinping 사무 총장의 일련의 중요한 연설의 정신을 철저히 구현하고 규정에 따라 규정에 따라 정당을 지배하고 규정에 따라 규율을 집행하고, 시스템의 케이지에 감독 및 훈련 시행의 힘을두고, 블랙 스미스를 구현하고, 어려운 요구 사항을 구축하고, Loyal, Clean and Dispection Cadres의 팀을 구축합니다.
제 3 조 감독 및 예스 카지노 집행 작업은 다음과 같은 원칙을 따릅니다.
(i) Xi Jinping 동지와 함께 정당 중앙위원회의 중앙 집중식 리더십을 준수하고, 정치적 인식, 전반적인 상황에 대한 인식, 핵심 인식, 핵심 인식 및 연계에 대한 정치적 특성을 반영하며 정치적 예스 카지노와 정치적 규칙을 강조합니다.
(ii) 예스 카지노 검사 작업의 이중 리더십 시스템을 준수하고, 감독 및 예스 카지노 집행 작업을 준수하며, 위의 수준의 예스 카지노 검사위원회의 리더는 단서 처리 및 사례 신고 및 검토위원회의 리더가되어야합니다.
(iii) 사실을 기초로 준수하고, 당사자의 규칙과 규정을 기준으로, 정책을 파악하고, 정책과 심각성을 결합하고, 과거의 실수를 처벌하고, 미래의 실수를 예방하고, 질병을 치료하고 생명을 구하는 것;
(iv) 신뢰가 감독을 대체 할 수 없다는 원칙을 준수하고, 작업 절차를 엄격하게 구현하며, 위험 점수를 효과적으로 제어하며, 감독 및 예스 카지노 집행의 모든 측면에서 감독 및 제약을 강화합니다.
제 4 조 감독 및 예스 카지노 집행 작업은 먼저 예스 카지노를하고 "나무"와 "숲"의 관계를 파악하고 감독과 훈련 집행의 "네 가지 형태"를 사용해야합니다.
표준을 "홍당무와 땀을 흘리게한다". 당 예스 카지노와 조직 조정의 가벼운 처벌은 예스 카지노를 위반하는 사람들의 대다수가됩니다. 정당 규율과 주요 포지션 조정에 대한 많은 처벌은 소수가됩니다. 예스 카지노와 의심되는 불법 사건에 대한 심각한 위반이 검토를 위해 제기되었습니다.
제 5 조 조직 시스템을 혁신하고 예스 카지노 감독, 훈련 검사 및 사례 시험을 조정하고 제한하는 작업 메커니즘을 확립합니다. 지방 자치 단체 및 현 수준 이상의 예스 카지노 검사 커미션은 예스 카지노 감독 및 훈련 검사 부서의 분할을 탐색 할 수 있습니다. 예스 카지노 검사 감독 부서는 매일 감독 연락 지역 및 부서를 담당하며 예스 카지노 검사 부서는 예비 검증 및 사례 제출 및 위반 검토를 담당합니다. 이 사건 감독 및 관리 부서는 포괄적 인 조정 및 감독 및 관리를 담당하며 사례 검토 부서는 검토 및 제어를 담당합니다.
제 6 조 감독 및 예스 카지노 집행 작업은 계층 적 책임 시스템을 구현합니다 :
(i) 중앙 훈련 검사위원회는 중앙위원회, 대체 중앙위원회 구성원, 대체 중앙위원회 위원, 예스 카지노 검사를위한 중앙위원회, 중앙 경영에 따른 중앙부위원회, 그리고 당사자위원회 (Party Committe)에 의해 승인 된 당사자 (정당위원회)의위원회, 그리고 당사자위원회, 예스 카지노 Committe, Committe Committe, Committe Committe, Committe Committe, Pressomation Committe의 중앙위원회위원회, 대체 중앙위원회 회원, 중앙 중앙위원회 위원, 중앙부위원회위원회의위원회위원회위원회를 수락하고 검토합니다. 중앙 정부 직접 지방 자치 단체.
(II) Local discipline inspection committees at all levels accept and review violations of discipline by members and alternate members of the Party Committee at the same level, members of the Discipline Inspection Commission at the same level, party members and cadres managed by the Party Committee at the same level, as well as party groups (party committees) approved by the Party Committee at the same level, party committees (party committees) approved by 동일한 수준의 당위원회 및 다음 단계의 당위원회와 같은 당 조직.
(iii) 풀뿌리 예스 카지노 검사위원회는 동일한 수준의 당사자가 관리하는 당원의 예스 카지노 위반과 동일한 수준의 모든 수준에서 당사자 조직의 예스 카지노 위반을 수락하고 검토합니다. 예스 카지노 검사위원회를 설립하지 않은 풀뿌리 당위원회는 예스 카지노 집행을 감독 할 책임이 있습니다.
제 7 조 : 조직 관계가 지역에 있고 간부 경영 당국이 유능한 부서에있는 당원과 간부들의 예스 카지노 위반에 대해서는 예스 카지노가 담당하고 누가 책임을지는 사람의 원칙에 따라 예스 카지노를 감독하고 예스 카지노해야하며, 상황은 다른 당사자에게 신속하게보고되어야합니다.
제 8 조 우수한 예스 카지노 검사 기관은 다른 하부 예스 카지노 검사 기관의 관할하에 당 조직 및 당원의 예스 카지노 위반에 대한 예스 카지노 검사 검토를 수행하기 위해 하위 예스 카지노 검사 기관을 지정할 권리가 있으며 필요한 경우 직접 예스 카지노 검사를 수행 할 수 있습니다.
제 9 조 요청 및보고 시스템을 엄격하게 구현합니다. 사례 검토 결정 및 당사자 규율 제재 부과와 같은 중요한 문제의 경우, 예스 카지노 검사 기관은 동일한 수준의 당위원회 (당사자 그룹)에보고하고 명확한 의견을 작성한 후 서면 지침에 문서를 공식적으로 제출해야합니다. 중요한 문제가 있으면 적시에보고해야하며 결과와 프로세스를 모두보고해야합니다.
민주주의 중앙주의, 단서 처리, 인터뷰 및 조사 서한, 예비 검증, 사례 신고 및 검토, 사례 시험 및 취급 및 실행 및 실행에 대한 민주적 중앙주의, 중요한 문제, 예비 검증, 사례 시험 및 취급 문제를 준수 한 후에는 예스 카지노 검사 기관 및 담당자를 책임지는 사람에게보고해야합니다.
제 10 조 예스 카지노 검사 기관의 사례 감독 및 관리 부서는 전체 감독 및 훈련 시행 프로세스를 감독하고 관리하고 단서 관리, 조직 및 조정, 감독 및 검사, 감독 및 취급, 통계 분석과 같은 기능을 수행 할 책임이 있습니다.
제 11 조 파견 기관은 파견 된 예스 카지노 검사 팀의 감독 및 예스 카지노 집행 작업에 대한 리더십을 강화하고 업무 보고서를 자주 듣게됩니다. 파견 된 기관의 관련 규정 및 승인에 따라, 파견 된 예스 카지노 검사 팀은 감독 부서의 당 단체 및 당사자 및 간부에 대한 감독 및 예스 카지노 집행 작업을 수행해야합니다. 중요한 문제는 파견 된 기관에보고되어야하며 필요한 경우 감독 유닛의 당사자 조직에 통보 될 수 있습니다.
제 12 조 예스 카지노 검사 기관의 청원 부서는 당 예스 카지노 위반으로 동일한 수준의 당사자 및 당원 및 간부의 청원서 보고서를 수락하고 다음 수준의 예스 카지노위원회와 파견 된 예스 카지노 검사 그룹이 제출 한 관련 청원 보고서를 통합하고 전류 및 관리 부서에 양도해야합니다.
예스 카지노 및 감독 부서에서 발견 한 문제의 관련 단서, 예스 카지노 검사 부서 및 간부 감독 부서 가이 부서의 수락 범위 내에있는 경우, 제출을 위해 사건 감독 및 관리 부서에 제출해야합니다. 그들이이 부서의 수락 범위에 속하지 않는 경우, 승인 후 사건 감독 및 관리 부서로 이전해야하며 절차에 따라 관련 감독 및 예스 카지노 집행 부서로 이전됩니다.
사례 감독 및 관리 부서는 검사 작업 기관 및 감사 기관, 행정법 집행 기관, 사법 기관 및 기타 부서에서 양도 된 관련 문제의 단서를 균일하게 받아들입니다.
제 13 조 예스 카지노 검사 기관은 동일한 수준의 당위원회 구성원이 반영한 문제 및 단서의 예스 카지노 및 단서에 대한 단서와 단서에 대해 우수 예스 카지노 검사 기관에보고해야합니다.
제 14 조의 감독 및 관리 부서는 중앙 집중식 관리, 동적 업데이트, 정기적 인 요약 및 문제의 단서 검증을 구현하고, 지점 취급에 대한 의견을 제시하고, 승인을 위해 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주요 인물에게보고해야합니다. 사업부는 문제 단서를 관리하고 항목별로 항목을 등록하며 관리 원장을 설정하기 위해 전용 인원을 지정해야합니다. 단서 관리 및 취급의 모든 링크는 처리기가 서명하고 프로세스 전반에 걸쳐 참조를 위해 등록해야합니다.
제 15 조 예스 카지노 검사 기관은 업무 요구에 따라 정기적으로 특별 회의를 개최하고, 문제 단서에 대한 포괄적 인 보고서를 듣고, 분석 및 판단을 수행하고, 중요한 보고서 및 문제가 집중된 지역에 대한 심층적 인 연구를 수행하고, 처분 요건을 제시해야합니다.
제 16 조 호스팅 부서는 문제 단서와 관련된 지역, 부서 및 부서의 전반적인 상황에 따라 포괄적 인 분석을 수행하고 인터뷰, 문의 서신, 예비 검증, 임시 저장 및 조사 및 합의의 네 가지 유형으로 처리해야합니다.
단서의 처리는 지연되거나 백로그링되지 않아야합니다. 처분 의견은 문제의 단서를받은 날로부터 30 일 이내에 제출되며, 처분 계획은 공식화되고 승인 절차가 수행됩니다.
제 17 조는 사업부가 정기적으로 단서 처리를 요약하고 사례 감독 및 관리 부서에 즉시 알려야한다. 이 사건 감독 및 관리 부서는 정기적으로 문제와 핸들의 단서를 요약하고 확인하며 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주인에게보고합니다.
모든 부서는 단서를 처리하는 데 좋은 일을해야하며 보관 된 자료는 완전하고 완전해야하며 리더의 지시 및 취급 프로세스를 명시해야합니다.
제 18 조는 인터뷰 및 조사 서한을 통해 문제의 단서를 처리 할 때, 문의 및 문의 서한 및 관련 작업 계획을 공식화하고 절차에 따라 승인을 위해 제출해야합니다. 문의 서한이 필요한 차세대 당사자위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주요 인물은 승인을 위해 징계 검사 기관을 담당하는 주인에게보고되어야하며, 필요한 경우 동일한 수준의 당위원회를 담당하는 주인에게보고해야합니다.
제 19 조 예스 카지노 검사 기관 또는 조직 부서를 담당하는 관련 인자에 의해 대화를 수행해야하며, 문제가있는 사람의 예스 카지노위원회 (단지 검사 그룹)를 담당하는 주위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주요 인물이 동반 될 수있다. 승인 후, 해당 사람이 해당 사람이 위치한 파티위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인에게 맡을 수있는 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주된 사람. 대화 과정은 작업 기록을 형성해야하며 인터뷰를받는 사람은 대화 후 상황에 따라 서면 설명을 쓸 수 있습니다.
제 20 조 : 징계 검사 기관의 일반 사무소의 이름으로보고 된 사람에게 문의 서한을 보내야하고 자신이 위치한 당사자위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인에게 복사해야합니다. 문의를받는 사람은 서한을받은 후 15 일 (근무일 기준) 이내에 설명 자료를 작성해야하며, 그의 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주된 사람은 의견에 서명하고 답장을 보내야합니다.
조사를받는 사람이 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주요 인물이거나, 조사 된 사람이 내린 설명은 당사자위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인과 관련이 있다면, 예스 카지노 된 사람은 예스 카지노 검사 기관에 직접 답변해야합니다.
제 21 조 인터뷰 및 서신 문의는 대화 종료 후 30 일 이내에 완료되어야합니다. 담당 부서는 승인을 제출하기 전에 상황 보고서 및 처분 의견을 작성해야합니다. 다른 상황에 따라 해당 치료가 이루어집니다.
(i) 반응이 거짓이거나 문제가 있음을 증명할 증거가 없으면 설명이 이루어질 것입니다.
(ii) 문제가 미미하고 당의 규율에 대해 책임을 질 필요가 없다면 대화 상기시켜주는 것, 비판 및 교육, 질서 검사, 권고 및 대화를 통해 처리해야합니다.
(iii) 문제가 비교적 구체적이지만, 그 사람이 거부했거나 명백한 문제가 있다고보고 한 사람은 다른 인터뷰와 문의 서한 또는 예비 확인 서한이 있어야한다고 말한 사람이 수행되어야한다고 말했습니다.
대화 및 편지 문의 자료는 개인 무결성 파일에 입금되어야합니다.
제 22 조 예비 검증 방법이 문제 단서를 다루기 위해 채택되고, 작업 계획이 공식화되고, 검사 팀이 설정되어야하며, 승인 절차가 수행되어야한다. 검증 된 사람이 차세대 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주요 인물 인 경우, 예스 카지노 검사 기관은 승인을 위해 동일한 수준의 당위원회를 담당하는 주된 사람에게보고해야합니다.
제 23 조 검증 팀은 승인 후 증거를 수집하기 위해 필요한 조치를 취할 수 있으며, 관련 직원과 상황을 이해하기 위해, 관련 조직에 설명을 요청하고, 개인 물질 보고서를 검색하고, 문서, 계정, 아카이브 및 기타 자료를 검토하고 복사하고, 자산 상태 및 관련 정보를 확인하고, 승인 및 검사를 수행하도록 요청합니다.
종료에 대한 기술 조사 또는 제한이 필요한 경우, 예스 카지노 검사 기관은 승인 절차를 엄격하게 따르고이를 관련 기관에 제출해야합니다.
제 24 조 예비 확인 작업이 완료된 후, 검증 팀은 예비 검증 상황에 대한 보고서를 작성해야하며, 검증 된 사람의 기본 상황, 취급에 대한 기초, 예비 검증 결과, 예비 검증 결과, 의심 및 취급 및 취급자가 참조 할 수있는 모든 팀이 서명해야합니다.
호스팅 부서는 예비 검토 상황을 종합적으로 분석하고 제안 된 사례 검토, 결제, 대화 상기, 조사 할 임시 저장소 또는 처리를 위해 관련 당사자 조직에 양도 할 수 있습니다.
예비 검토 보고서는 승인을 위해 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주된 사람에게 제출되어야하며, 필요한 경우 같은 수준의 당위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인에게보고해야합니다.
제 25 조 예비 확인 후, 심각한 예스 카지노 위반이 당사자 예스 카지노에 대해 책임을 져야하는 경우, 검토를 위해 사례를 제출해야합니다. 사건을 제출하도록 승인을 제출 한 사람은 위반과 증거에 대한 증거가 있으며 검토 조건을 충족해야합니다.
제 26 조 사건이 제출 조건을 충족하는 경우, 부서는 사례 제출 검토 보고서를 작성해야하며, 이는 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주요 인물이 승인하고 동일한 수준으로 당사자위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인에게 승인되며 검토를 위해 제출해야합니다.
예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주요 인물은 예스 카지노 집행 검토에 관한 특별 회의를 주재하고 검토 계획을 연구하고 결정했으며 검토 조치를 제안했습니다.
사건 제출 및 검토 결정은 검사를받는 사람이 위치한 파티위원회 (당사자 그룹)를 담당하는 주인에게 통보해야합니다. 심각한 예스 카지노 위반을 저지른 것으로 의심되는 사람에 대한 검토 조치를 취할 때 조사중인 사람의 친척에게 24 시간 이내에 통지됩니다.
예스 카지노 및 의심되는 범죄에 대한 심각한 위반이 조직 검토의 대상이되면 대중에게 게시되어야합니다.
제 27 조 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주된 사람은 검토 계획을 승인합니다.
징계 검사 기관을 담당하는 관련 사람은 검토 인터뷰 계획, 외부 조사 계획을 결정하고 중요한 정보 문의, 자금 처분 및 사건과 관련된 자료를 승인하기 위해 시험 팀의 설립을 승인했습니다.
징계 검사 부서 연구를 담당하는 주된 사람은 검토 및 인터뷰 계획, 외부 조사 계획 및 처분 의견을 제안하고 일반 정보 문의를 승인하며 조사 및 증거 수집을 검토하고 확인합니다.
검토 팀의 책임자는 검토 계획을 엄격히 이행해야하며 승인없이 변경하지 않아야합니다. 중요한 문제에 직면 할 때 검토 진행 상황을 서면으로보고하고 적시에 지시 사항을 요청하십시오.
제 28 조 검토 팀은 관련 법률 및 규정에 따라 승인 후 관련 직원과의 조사 및 대화를 수행하고 관련 문서 및 자료를 검토하고 복사 할 수 있습니다.
관련 정보에 대한 문의, 사건과 관련된 자금 및 자료를 일시적으로 구금, 봉인 및 동결하고 관련 당국에 기술 조사를 수행하고 종료 조치를 제한하도록 요청합니다.
검토 시간은 90 일을 초과하지 않아야합니다. 특별한 상황에서는 상위 수준의 예스 카지노 검사 기관의 승인을 통해 한 번 연장 할 수 있으며 연장 시간이 90 일을 초과해서는 안됩니다.
관련 당국이 지원을 요청 해야하는 경우, 사건 감독 및 관리 부서는 절차를 균일하게 처리하고 언제라도 상황을 확인하여 시간 제한 범위의 무단 확장 및 확장을 방지해야합니다.
제 29 조 검토 인터뷰, 검토 조치 구현, 조사 및 증거 수집과 같은 문제는 두 개 이상의 예스 카지노 집행 요원이 공동으로 수행해야합니다. 조사중인 사람과 사건과 관련된 중요한 사람과 대화 할 때 중요한 외부 증거 수집, 임시 발작 및 사건과 관련된 돈과 재산을 봉인 할 때, 대행사의 주요 인력이 주인이어야합니다. 실제로 두 번째로 참여 해야하는 사람이 참여 해야하는 경우 일반적으로 보조 업무에 참여하도록 준비됩니다.
제 30 조 사건이 검토를 위해 제기 된 후, 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 관련 담당자는 조사중인 사람과 대화하고, 사례 제출 결정을 발표하고, 당의 정책을 설명하고, 조사중인 사람이 자신의 태도를 수정하고 조사에 협력하도록 요구해야합니다.
검토 기간 동안, 검토중인 사람은 동지라고 불렀으며, 정당 헌법, 정당 규칙 및 규정을 연구하고, 이상, 신념 및 목적, 그리고 심층적이고 세심한 이데올로기 및 정치적 사업을 통해 심하게 반영하고, 실수를 인식하고, 문제를 설명하고, 자체를 반영하는 자료를 작성하도록 격려 받았다.
검토는 검토중인 사람의 진술을 완전히 듣고,식이 요법 및 휴식을 보장하며, 의료 서비스를 제공해야합니다. 당 헌법, 당 규칙 및 규정 및 국가 법을 위반하는 수단을 사용하는 것은 엄격히 금지되며, 모욕, 구타, 학대, 체벌 또는 위장 된 체벌을 엄격히 금지합니다.
제 31 조 외부 조사 계획에 따라 외부 조사 작업을 엄격히 시행해야합니다. 조사 범위는 임의로 확대되지 않으며, 주제와 문제는 변경되어야하며, 중요한 문제는 적시에보고되어야한다.
예스 카지노 집행관은 사건에 관여하는 사람과 특정 사람에게 개별적으로 연락을 취하지 않아야하며, 권한없이 조사 조치를 취하지 않으며 조사중인 문제와 관련이없는 활동에 관여해서는 안됩니다.
제 32 조 규정에 따라 엄격하게 증거를 수집하고 식별하고, 포괄적이고 객관적이며, 상호 검증되고 완전하며 안정적인 증거 체인을 형성합니다.
문의 및 증거 수집, 원본 원본은 하나씩 수집, 계산 및 번호를 하나씩, 현장에 등록하고 참석 한 사람이 서명해야합니다. 조사 및 인터뷰는 현장 현장에서 이루어져야하며 읽은 후 인터뷰를받는 사람이 서명해야합니다. 검색된 증거는 적시에 통합 양육권을 위해 검토 팀에 제출해야합니다.
위협, 유혹, 속임수 및 기타 불법적 인 방법으로 증거를 수집하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다. 은폐, 손상, 변조 또는 증거를 강화하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
제 33 조 : 승인 절차는 사건과 관련된 자금 및 자료를 임시 구금, 봉인, 동결 또는 양도를 위해 엄격하게 준수해야합니다.
임시 발작 및 봉인 조치를 시행 할 때, 예스 카지노 집행 담당관은 원래 자금 또는 관리인 및 증인의 소지자와 함께 사진을 찍고, 사진을 찍고, 등록하고, 현장에서 등록 양식을 작성하고, 참석 한 사람에게 서명해야합니다. 알려지지 않은 값의 항목은 적시에 식별되고 특별히 봉인되고 저장되어야합니다.
예스 카지노 검사 기관은 특별 계정과 특별 장소를 설정하고, 사건과 관련된 돈과 재산을 유지하고, 핸드 오버 및 검색 절차를 엄격하게 수행하고, 정기적으로 조정하고 확인하기 위해 특별한 직원을 결정해야합니다. 사건과 그 소득에 관련된 돈과 재산을 소유하거나 처분하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
제 34 조 검토 대화, 중요한 조사 및 증거 수집, 임시 발작, 사례와 관련된 자금 및 자료 봉인과 같은 조사 및 증거 수집 프로세스는 프로세스 전반에 걸쳐 기록되고 비디오 관련이 있어야합니다. 녹음 및 비디오 자료는 사례 감독 및 관리 부서 및 검토 팀에 의해 별도로 유지되며 정기적으로 확인됩니다.
제 35 조 : 승인 및 관련 절차가 없으면 검사를 받거나 다른 인터뷰 대상자는 규정 된 인터뷰 장소에서 빼앗아 가지 않아야하며, 검토 또는 중요한 조사 대화는 모니터링 장비가 장착되지 않은 곳에서 수행되지 않아야하며, 인터뷰 중에는 녹음 및 비디오 장비가 꺼져서는 안됩니다.
제 36 조 예스 카지노 검사 부서와 담당 지도자를 담당하는 주된 주인은 정기적으로 검토 기간 동안 관련 자금 및 자료에 대한 기록, 대화 기록 및 등록 양식을 정기적으로 검사하고 발견되었을 때 신속하게 수정 및보고해야합니다.
제 37 조 위반 사실이 발견 된 후, 검토 팀은 위반 사실에 대한 자료를 작성하고 검토중인 사람과 만나 의견을 듣습니다. 검토중인 사람은 예스 카지노 위반 사실에 대한 의견에 서명해야합니다. 사람이 다른 의견에 서명하거나 의견에 서명하지 않은 경우, 검토 팀은 설명을하거나 상황을 표시해야합니다.
검토 작업 후, 검토 팀은 집단적으로 논의하고 검토를받는 사람의 기본 상황, 문제 단서 및 검토 기반의 근거, 검토 절차, 위반의 주요 사실, 검토중인 사람의 태도 및 이해, 파티 예스 카지노의 기초 및 검토 대표자가 서명해야합니다.
예스 카지노 검사 과정에서 발견 된 중요한 문제와 의견 및 제안에 대한 특별 보고서가 작성되어야합니다.
제 38 조의 검토 보고서, 고백 및 반성 자료, 예스 카지노 위반 자료,이 사건과 관련된 자금 및 자료 보고서는 승인을 위해 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주인에게 제출해야하며, 모든 증거 및 절차 자료와 함께 규정에 따라 재판을 위해 양도해야합니다.
전체 검토 프로세스에서 형성된 자료는 완성되고 보관되어야합니다.
제 39 조 예스 카지노 검사 기관의 사례 검토 부서 검토 및 처리 사례는 당 조직 및 당사자가 정당 예스 카지노를 위반하고 규정 및 재검토 및 검토 사건에 따라 처벌을 받아야하는 사례를 처리합니다.
재판 작업은 규칙과 규정을 엄격히 준수하고 예스 카지노 또는 예스 카지노 처벌에 대한 의견을 제시하여 사실이 명확하고, 증거는 결정적이며, 질적이 적용되고, 취급이 적절하며, 절차가 완료되며 절차가 준수된다.
검토 및 시험의 분리를 준수하며 검토자는 재판에 참여할 수 없습니다.
제 40 조 시험 작업은 다음 절차에 따라 수행됩니다.
(i) 검토 보고서를받은 후 사례 시험 부서는 사례 파일을 종합적으로 검토하고 시험 의견을 제시하기 위해 2 명 이상의 사람들로 구성된 시험 그룹을 설정해야합니다.
(ii) 주요, 복잡하고 어려운 경우의 경우, 예스 카지노 검사 부서는 위반의 주요 사실을 확인하고 경향 의견을 제시했습니다. 또는 위반의 성격 결정에 큰 차이가있는 경우 승인 후 미리 개입 할 수 있습니다.
(iii) 민주적 토론에 근거한 집단적 심의와 형태 취급 의견을 준수한다. 논란이 더 큰 사람들을 위해, 적시에보고하고 합의를 형성 한 후 결정을 내립니다. 재판 부서는 사례 재판 상황에 따라 검토중인 사람과 대화하고, 위반의 사실을 확인하고, 방어 의견을 듣고, 관련 상황을 이해해야합니다.
(iv) 주요 사실과 불충분 한 증거가 불분명 한 사람들을 위해, 그들은 재투자를 위해 예스 카지노 검사 부서로 반환됩니다. 증거가 필요한 경우, 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 관련 담당자는 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 관련 담당자의 승인을 받아야합니다.
(v) 시험 작업이 완료된 후, 시험 보고서가 작성되어 검사중인 사람의 기본 상황, 단서의 원천, 위반 사실, 사건과 관련된 자금 및 자료, 검토 부서의 의견 및 시험 의견을 나열합니다. 재판 보고서는 파티 내 검토의 특성을 반영하고, "중국 공산당의 예스 카지노 처벌에 관한 규정"에 따라 위반 사실의 성격을 결정하고, 조사중인 사람의 잘못된 특성을 분석하며, 그의 태도, 이해 및 이데올로기 적 변화 과정을 반영합니다.
동일한 수준의 당위원회 위원들에게 예스 카지노 제재가 제공되고 같은 수준의 예스 카지노 검사위원회 위원들과 같은 수준에서 당사자위원회의 심의 전에 의견을 다루기 위해 우수한 예스 카지노 검사위원회와 통신해야합니다.
시험 작업은 수락 일로부터 30 일 이내에 완료되며, 주요 및 복잡한 사례는 승인과 함께 적절하게 연장 될 수 있습니다.
제 41 조, 재판 보고서가 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주인에게 제출 된 후, 심의 검사위원회 상임위원회에 제출해야합니다. 승인을 위해 동일한 수준의 당위원회에 제출 해야하는 경우, 동일한 수준의 당위원회의 의견은 승인에 제출하기 전에 일반 사무소 (부서)의 이름으로 요청해야합니다.
처벌 결정이 내려진 후, 처벌 당사자가 위치한 당위원회 (당사자 그룹)는 통지해야하며, 사본은 동일한 수준의 당사자위원회의 조직 부서에 보내야하며, 30 일 이내에있는 풀 루트 당 단체에서 모든 당사자와 자신에게 발표해야합니다. 예스 카지노 결정의 이행은 적시에보고되어야한다.
제 42 조는 조사중인 사람이 범죄를 저지른 것으로 의심되는 경우, 사건 감독 및 행정부는 사법 기관으로의 양도 처리를 조정해야한다. 예스 카지노 검사 부서는 사법 기관에 통지 한 날로부터 7 일 이내에 이체 작업을 완료해야합니다.
사건이 사법 기관으로 이전 된 후, 예스 카지노 검사 부서는 취급 상황을 추적하고 이해해야하며, 적시에 문제를 발견 할 때 문제를보고해야하며, 규정 위반으로 취급 작업을 조사하거나 방해하지 않아야합니다.
재판이 완료된 후, 사안에 관련된 다른 당사자와 간부의 단서는 승인 후 처분을 위해 관련 예스 카지노 검사 기관으로 즉시 이전되어야합니다.
제 43 조인 조사중인 사람이 얻은 돈과 재산은 규칙 및 규정에 따라 압축, 회수, 환불 또는 제출을 위해 등록되어야합니다. 의심되는 범죄의 수익금은 사건으로 사법 당국으로 이전되어야합니다.
비과시 소득으로 결정된 사람들의 경우, 사건이 체결 된 후 예스 카지노 및 법률에 따라 반환되어 서명 절차가 완료됩니다.
제 44 조 처벌 결정에 대한 불만에 대한 항소는 처벌을 승인 한 당위원회 또는 예스 카지노 검사 기관에 의해 수락된다. 재검토 및 검토가 필요한 경우, 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 관련 사람은 승인 및 수락됩니다.
항소 취급 부서는 원래 사례 파일을 검토하고 필요한 경우 증거를 조사하고 수집하기위한 검토 팀을 설정합니다. 집단적 연구 후에, 그것은 의견을 처리하고 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 관련자에게 승인을 받거나 검토 및 검토 결정을 내리기 위해 예스 카지노 검사위원회의 상임위원회를 연구하고 결정할 것입니다. 이 결정은 고소인에게 통보하고 관련 단위에 복사하며 특정 범위 내에서 발표됩니다.
재고 및 검토 및 검토의 분리를 준수하며, 원래 사례 검토 및 검토 직원은 재고 및 검토에 참여해서는 안됩니다. 검토 및 검토 작업은 90 일 이내에 완료됩니다.
제 45 조 예스 카지노 검사 기관은 "중국 공산당의 정당 감독에 대한 규정"을 엄격히 따르고, 자기 감독을 강화하고, 내부 통제 메커니즘을 개선하며, 당파 내 감독, 사회적 감독 및 대규모 감독을 의식적으로 수용하여 권력이 강력하게 제한되도록해야한다.
예스 카지노 검사 기관은 간부 접근 시스템을 엄격하게 시행하고 정치 안보를 엄격하게 통제해야합니다. 감독 및 예스 카지노 집행 요원은 당사자에게 충성하고, 의무에 충실해야하며, 책임을지고, 예스 카지노를 엄격히 준수하며, 의무를 수행하기위한 기본 조건을 충족시켜야합니다.
예스 카지노 검사 및 감독 기관은 감독 및 훈련 시행에 대한 리더십을 강화하고 건설에 대한 주요 책임을 효과적으로 이행해야합니다.
검토 그룹은 검토 그룹 구성원의 교육과 감독을 강화하고 정책 이론 학습을 수행하며 이데올로기 및 정치 사업에서 좋은 일을하고, 문제를 발견하고, 비판하고,이를 수정하며, 싸움 요새의 역할을 수행하기위한 임시 당 지점을 설정해야합니다.
제 46 조 징계 검사 간부가 사건에 대해 문의하거나 사건에 대해 문의하거나 사건에 개입하는 경우, 요청한 사람은 검토 그룹의 책임자와 징계 검사 부서 및 등록 및 파일을 담당하는 주요 사람에게보고해야합니다.
검토 팀의 구성원이 검사를받는 사람, 사건에 관여하는 사람 및 승인없이 특정 관계에 연락하거나 상호 작용을하지 않은 경우, 증거 검사 부서의 책임자, 예스 카지노 검사 기관 및 예스 카지노 검사 기관 및 레지스터 및 파일을 담당하는 주요 인물에게 신속하게보고해야합니다.
제 47 조 회피 시스템을 엄격히 구현합니다. 검토자가 검토중인 사람이나 내부 고발자, 주요 증인 또는 이해 당사자의 친척 인 경우, 공정 검토 및 재판에 영향을 줄 수있는 다른 상황이있는 경우, 관련 검토 및 재판 업무에 참여하지 않으며 적극적으로 회복을 신청해야합니다. 검토중인 담당자, 내부 고발자 및 기타 관련 요원도 요청을 요청할 권리가 있습니다. 두 번째 직원, 간병인 및 검토 사이트를 선택할 때는 회피 시스템을 엄격히 구현해야합니다.
제 48 조 검토 팀이 제 2 인원에게 필요한 경우, 일반적으로 검토 인재 풀에서 선택해야하며 예스 카지노 검사 기관은 하나의 사례를 구현하고 하나씩 빌리기위한 절차를 구성하고 여러 번 연속으로 허용되지 않을 수 있습니다. 두 번째 인원의 관리 및 감독을 강화하면 검토 팀은 차조가 완료된 후 평가를 작성합니다. 제 2 부대와 주요 간부들은 직업 조정, 두 번째 인원의 승진과 같은 문제를 방해해서는 안됩니다.
제 49 조 기밀 시스템을 엄격하게 구현하고, 검토 문제에 대한 지식의 범위와 시간을 제어하며, 허가없이 사건과 관련된 문제 단서 및 정보를 유지, 은폐, 검토, 발췌, 복사 또는 복사하지 않습니다. 검토 작업 상황을 공개하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
검토 팀의 구성원이 작업 할 때는 특수 휴대 전화, 컴퓨터, 전자 장비 및 스토리지 매체를 사용하고 검토 작업이 완료된 후 검사를 되 찾아야합니다.
사례 정보를보고하고 검토 자료를 전송할 때 암호화 된 시설을 사용해야하며, 케이스 파일을 운반하는 것은 특별한 사람과 자동차에 전용되어야하며, 케이스 파일은 남겨 두지 않아야합니다.
제 50 조 감독 및 예스 카지노 집행 비밀에 관여 한 사람이 그의 직책을 떠난 후, 그는 분류 기간의 관리 규정을 준수하고 기밀성의 의무를 엄격히 충족 시키며 관련 비밀을 공개하지 않아야한다.
감독 및 예스 카지노 집행 요원은 예스 카지노 검사 및 사법 업무와 관련된 직업에 참여해서는 안되며 사임 또는 퇴직 후 3 년 내에 이해 상충이있을 수 있습니다.
제 51 조 감독 및 예스 카지노 집행 절차 중에, 사건과 직접 관련이없는 사람은 절차에 따라 예스 카지노 검사 기계에보고되어야한다
담당 주인의 문제의 단서는 그에 의해 작성되어야하며 질문과 답변 또는 기록의 형태로 기록되지 않습니다. 봉인 후, 부서를 담당하는 주된 사람은 부서를 직접 담당자에게 양도됩니다.
제 52 조 예스 카지노 검사 및 시험 부서를 담당하는 주된 사람과 시험 팀장은 예스 카지노 검사 및 시험 안전을 담당하는 첫 번째 사람이며 시험 팀은 안전 책임자로 봉사 할 특별한 사람을 지정해야합니다. 조사중인 사람이 안전 사고가있는 경우, 그는이를 여론에 대한시기 적절한 지침을 제공하기 위해 24 시간 이내에 중앙 예스 카지노 검사위원회에 단계별로보고해야합니다.
심각한 안전 사고가 발생하는 경우, 주 예스 카지노 검사 기관을 담당하는 주요 인물은 중앙 예스 카지노 검사위원회에 검토를하고보고하고 책임을 져야합니다.
사례 감독 및 관리 부서는 정기적 인 검사 및 불규칙한 자리 점검을 수행하고, 적시에 문제를보고하고, 정류를 촉구해야합니다.
제 53 조의 예스 카지노 검사 간부는 그들의 권한을 초과하고 관련 지역, 부서 및 단서의 당위원회 (당사자 그룹), 개인 저장된 단서, 유출 된 정보, 유출 된 정보, 보안 및 기밀 규제, 인정 된 요청, 개입 및 조사, 개인 수익, 사용 된 개인의 증거, 취급, 취급, 취급, 취급, 취급, 취급, 대상, 대상인의 증거 및 일련의 증거 및 일련의 간부를 초과했습니다. 이 사건과 관련된 자금과 자료, 수락 된 연회 및 재산 및 기타 예스 카지노 위반은 "중국 공산당의 예스 카지노 처벌에 관한 규정"에 따라 심각하게 다룰 것입니다.
제 54 조 : "한 사례에 대한 이중 조사"를 수행하십시오. 검토 후 사건을 제기 한 기초가 불충분하거나 부정확 한 것으로 밝혀 지거나, 사례를 처리하는 주요 실수 및 예스 카지노 검사 간부들에 의한 심각한 예스 카지노 위반이 직접적으로 책임을지는 것뿐만 아니라 관련 지도자들에게 책임을 진지하게 보유해야합니다.
제 55 조 중앙 정부 하의 모든 지방, 자치 지역 및 지방 자치 단체의 훈련 검사 커미션은 이러한 규칙에 따라 실제 작업과 함께 이행 조치를 공식화 할 수 있습니다. 중앙 군사위원회의 예스 카지노 검사위원회는 이러한 규칙에 따라 관련 조항을 공식화 할 수 있습니다.
예스 카지노 검사위원회는 예스 카지노 검사 그룹 (파견 된 예스 카지노 검사 기관)과 국유 기업 및 기관의 예스 카지노 검사 기관이 실제 상황에 비추어 이러한 규칙을 시행해야합니다.
제 56 조이 규칙은 예스 카지노 검사를위한 중앙위원회에 의해 해석됩니다.
제 57 조이 규칙은 출판 날짜에 시행됩니다. 이 규칙과 일치하지 않는 예스 카지노 검사 기관의 감독 및 예스 카지노 집행 작업에 대해 이전에 발행 된 모든 조항은 이러한 규칙에 따라 구현되어야한다.
PDF 다운로드