제 1 조 아카이브 카지노 커뮤니티의 지속적인 교육 활동을 표준화하고 홍보하고, 아카이브 카지노 커뮤니티의 권리와 이익을 보호하며, 보관 카지노 커뮤니티의 품질을 지속적으로 개선하기 위해,이 규정은 중국의 인민 공화국의 보관 법에 따라 공식화되어있다. 아카이브 부서의 실제 상황.
제 2 조이 규정은 전국의 모든 수준 및 아카이브의 아카이브 관리 부서의 정규직 및 파트 타임 아카이브 직원을위한 평생 교육에 적용됩니다.
제 3 조 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육은 고품질 아카이브 인재 팀을 구축하기위한 기본적이고 전략적인 작업입니다. 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육은 아카이브 개발을 위해 당과 국가의 배치 요구 사항을 완전히 구현하고, 이상과 신념, 전문 윤리, 혁신적인 의식 및 전문 능력을 갖춘 아카이브 카지노 커뮤니티 키우고 만들고, 아카이브 개발에 대한 인재 보장 및 지적 지원을 제공해야합니다.
제 4 조 아카이브 카지노 커뮤니티들을위한 평생 교육은 아카이브 개발, 국가 거버넌스의 현대화 촉진, 과학적, 기술적, 문화적 진보를 촉진, 역량 구축을 핵심으로, 핵심, 실용성 및 미래의 영향을 강조하고, 요구, 래그니어링, 그리고 강조한 이론에 대한 주요 이론, 교수진, 졸업생, 그리고 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 교수진, 과학적, 기술 및 문화적 진보를 촉진함으로써 안내해야합니다. 재배와 사용.
제 5 조 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육은 전반적인 계획, 계층 적 관리 및 분류 된 지침의 관리 시스템을 구현합니다.
National Archives Administration과 인적 자원 사회 보장부는 전국의 기록 보관소 전문가의 지속적인 교육 교육에 대한 포괄적 인 관리 및 전반적인 조정을 담당합니다. State Archives Administration은 아카이브 전문가를위한 국가 평생 교육 정책을 공식화하고 인적 자원 및 사회 보장부와 함께 아카이브 전문가를위한 국가 평생 교육 작업의 조직을 감독 및 이행하는 데있어 국제 교육 정책을 공식화 할 책임이 있습니다.
이 규정에 달리 제공되지 않는 한, 지역 기록 보관소는 카운티 수준 이상의 행정 부서와 인적 자원 및 사회 보장국 관리 부서 가이 지역의 보관 전문가의 지속적인 교육 작업의 포괄적 인 관리 및 조직을 공동으로 책임지고 있습니다.
다른 주 기관, 기업, 기관 및 사회 단체는 각각의 책임 내에서 법에 따라 보관 카지노 커뮤니티의 지속적인 교육을 계획, 관리 및 이행해야합니다.
아카이브 전문가가 위치한 단위는 아카이브 카지노 커뮤니티위한 지속적인 교육 활동을 조직하고 수행하거나 관련 국가 규정에 따라 관련 단위가 조직 한 아카이브 전문가들을위한 지속적인 교육 활동에 참여하고 부서의 개발 전략 및 직무 요구 사항과 조합하여 부서의 아카이브 카지노 커뮤니티 촉진하여 지속적인 교육을 지속적으로 참여시켜야합니다.
제 6 조 주 기관의 보관 카지노 커뮤니티가 평생 교육에 참여하기 위해 요구하는 자금은 관련 국가 규정에 따라 보장됩니다. 기업, 기관 등은 아카이브 카지노 커뮤니티가 법률, 규정 및 관련 국가 규정에 따라 지속적인 교육 활동에 참여할 수 있도록 자금 보증을 제공해야합니다.
조건이있는 제 7 조 단위는 오래된 혁명 지역, 민족, 국경 지역 및 빈곤층의 보관 카지노 커뮤니티위한 평생 교육에 대한 지원을 높이고 고품질 훈련 자원의 풀뿌리 수준으로의 확장을 촉진해야합니다.
제 8 조 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육의 내용에는 공개 필요한 과목과 전문가가 포함됩니다.
공개 필수 주제에는 정치 이론, 법률 및 규정, 전문 윤리, 아카이브 카지노 커뮤니티가 일반적으로 숙달 해야하는 정보 기술과 같은 기본 지식이 포함됩니다. 전문적인 과목에는 아카이브 카지노 커뮤니티가 아카이브 비즈니스에 참여 해야하는 전문 지식 및 전문 기술뿐만 아니라 새로운 이론, 새로운 지식, 새로운 기술, 새로운 아카이브 방법이 포함됩니다.
제 9 조 아카이브 카지노 커뮤니티의 연간 연간 교육은 90 시간 이상이어야하며, 그 중 아카이브 카지노 커뮤니티는 일반적으로 총 학업 시간의 3 분의 2 이상을 가지고 있습니다. 새로 고용 된 아카이브 카지노 커뮤니티의 초기 교육은 아카이브 평생 교육의 중요한 부분입니다. 아카이브 전공에서 대학 학위를받지 않은 아카이브 카지노 커뮤니티는 고용 후 1 년 이내에 초기 교육에 참여해야하며, 그 중 아카이브 과목의 연구 시간은 80 시간 이상이어야합니다.
평생 교육에 참여하는 아카이브 카지노 커뮤니티가 얻은 학교 시간은 이후 몇 년으로 이월되어서는 안됩니다. 다음 방법을 통해 평생 교육에 참여하는 아카이브 카지노 커뮤니티는 그해 평생 교육 시간에 포함됩니다.
(i) 아카이브 교육 수업, 교육 수업 또는 교육 수업에 참여;
(ii) 교육 및 훈련과 관련된 아카이브 비즈니스 실습 활동에 참여;
(iii) 아카이브 원격 교육에 참여;
(iv) 아카이브 학업 회의, 학업 강의, 학업 방문 및 기타 활동에 참여;
(v) Archives 행정부 또는 주정부 차원 이상의 인적 자원 및 사회 보장 행정부에서 인정하는 기타 방법.
제 10 조 파일 카지노 커뮤니티가 위치한 단위는 연속 교육에 참여할 수있는 파일 카지노 커뮤니티의 권리를 보호해야합니다. 아카이브 카지노 커뮤니티가 자신의 부서의 동의로 평생 교육 활동에 참여하는 경우, 그의 부서는 관련 국가 규정 또는 근로자와의 계약에 따라 임금, 복지 및 기타 혜택을 보장해야합니다.
아카이브 카지노 커뮤니티는 직무 요구 및 경력 개발 요구 사항에 적응해야하며, 장치가 조직 한 아카이브 카지노 커뮤니티의 지속적인 교육 활동에 적극적으로 참여하거나 지식 구조를 승인하고, 지식 구조를 개선하고, 혁신 능력을 향상시키고, 전문적인 물을 개선해야합니다
플랫폼.
아카이브 카지노 커뮤니티는 관련 학습 징계 및 관리 시스템을 준수하고 규정 된 평생 교육 시간을 완료해야합니다.
제 11 조 아카이브 카지노 커뮤니티가 위치한 부서는이 부서의 아카이브 카지노 커뮤니티의 평생 교육을 사용 및 홍보와 연결하는 인센티브 메커니즘을 확립하고 평생 교육에 대한 참여를 아카이브 카지노 커뮤니티 및 직무 고용의 평가 및 평가를위한 중요한 기초로 간주해야합니다.
평생 교육에 보관 카지노 커뮤니티의 참여는 전문적이고 기술적 인 직책을 임명하거나 이전 자격의 평가를 신청하는 데 중요한 조건이어야합니다.
제 12 조 아카이브 카지노 커뮤니티가 위치한 단위는 평생 교육에 참여하는 아카이브 카지노 커뮤니티의 유형, 내용, 시간 및 시험 및 평가 결과를 기록해야합니다.
제 13 조 아카이브 부서는 계속해서 교육, 과학 연구 단위 또는 맡겨진 대학, 연구 기관, 지속적인 교육 활동을 수행하는 사회 훈련 기관과 공동으로 할 수 있습니다.
보관 전문가에게 평생 교육 서비스를 제공하는 기관 (이하 보관 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 기관으로 언급)에는 보관 카지노 커뮤니티위한 지속적인 교육을위한 목적 및 작업에 적합한 장소, 시설, 교과서 및 인력이 있어야합니다.
국립 보관소 관리국의 아카이브 간부 교육 센터와 지방 기록 보관소 간부 교육 기관은 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육을 구현하는 주요 세력입니다. 조건이있는 보관소 관리 부서는 실제 조건에 따라 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 기반을 구축 할 수 있습니다.
제 14 조 기록 보관 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 기관은 평생 교육 교육 계획을 양심적으로 이행하고, 일반 교육의 범위, 내용, 수수료 항목 및 평생 교육 표준을 공개하고, 교육 파일을 설정하며, 아카이브 전문가가 시험 및 평가 결과를 바탕으로 지속적인 교육에 참여할 수 있도록 진실하게 증명서를 발행해야합니다.
아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 기관은 현대 정보 기술을 최대한 활용하여 원격 교육을 수행하고, 풀뿌리 및 전선 아카이브 전문가에게 편리하고 효율적인 서비스를 제공하여 지식 구조를 업데이트하고 능력과 자질을 향상시킬 수있는 편리하고 효율적인 서비스를 제공 할 수 있습니다.
제 15 조 기록 보관 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 기관은 정규직 및 파트 타임 및 파트 타임 및 전문가 및 학자와 학자를 고용하여 전문적인 윤리, 풍부한 실제 경험 및 높은 이론적 수준을 고용하는 원칙에 따라 아카이브 카지노 커뮤니티위한 지속적인 교육 교수진을 구축해야합니다.
아카이브 관리 부서의 주요 간부 및 비즈니스 부서장은 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육을 가르치는 데 주도해야합니다.
제 16 조 주 기록 보관소 관리자는 아카이브 카지노 커뮤니티위한 국가 평생 교육 교수 데이터베이스의 건설을 균일하게 계획합니다. 조건이있는 아카이브 관리 부서는 업무 요구에 따라 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 교수 데이터베이스를 설립 할 수 있습니다. 교수진 데이터베이스는 동적 관리를 구현하여 총 리소스를 달성합니다푸.
제 17 조인 아카이브 행정부는 인적 자원 및 사회 보장 및 기타 부서와 함께 아카이브 전문가를위한 평생 교육을위한 공공 서비스 시스템을 설립하고 개선하고, 지속적인 교육을위한 공개 교육을위한 포괄적 인 서비스 플랫폼을 구축하고, 공공 교육을위한 공공 과목 및 전문가 가이드를 추천하고, 우수한 과정을 추천하고, 과정을 공유하고, 공유를 촉진합니다.
지방 차원 이상의 아카이브 관리 부서는 인적 자원 및 사회 보장과 같은 관련 부서와 협력하여 보관 전문가의 다양한 직책, 카테고리 및 카테고리 및 수준을 기반으로 교과 과정 및 교과서 시스템의 건설을 강화하고 고품질 코스 데이터베이스 및 교과서 데이터베이스의 건설을 촉진해야합니다.
제 18 조 아카이브 관리 부서가 아카이브 카지노 커뮤니티위한 지속적인 교육 활동을 직접 조직하는 경우, 재무 자금 보증을 신청하고 수수료를 청구하지 않아야합니다.
아카이브 관리 부서가 아카이브 카지노 커뮤니티가 지속적인 교육 활동을 수행하도록 위임하는 경우, 법에 따라 정부 조달 또는 입찰을 통해 선택해야하며, 두 당사자의 권리와 의무를 명확히하기 위해 보관 카지노 커뮤니티와 계약을 체결해야합니다.
공공 복지 보관 카지노 커뮤니티위한 지속적인 교육 활동을 개최하기 위해 기업, 기관 등을 장려하고 지원합니다.
제 19 조 아카이브 관리 부서는 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육을위한 통계 시스템을 수립하고, 평생 교육의 수, 시간, 자금 및 기타 기타 기본 상황을 세고, 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 데이터베이스를 설립해야합니다.
제 20 조 아카이브 관리 부서 또는 제 3 자 평가 기관은 아카이브 카지노 커뮤니티의 평생 교육 기관을 평가할 책임이 있습니다. 평가에는 학교 관리 정책, 교육 품질, 교수진, 조직 관리, 학업 스타일 건설, 인프라, 자금 관리 등이 포함됩니다. 아카이브 관리 부서는 평가 결과를 최대한 활용하고 보관 카지노 커뮤니티가 지속적인 교육 기관에서 작업을 개선해야합니다.
Archive Professional Continuing Education Institution은 아카이브 카지노 커뮤니티위한 평생 교육 과정을 평가할 책임이 있습니다. 과정 평가의 내용에는 교육 태도, 교수 내용, 교육 방법, 교육 효과 등이 포함됩니다. 아카이브 카지노 커뮤니티위한 지속적인 교육 기관은 교육 부서와 교사가 교육을 개선하기 위해 교사를 인도하는 데 중요한 기초로 평가 결과를 사용해야합니다.
제 21 조 아카이브 관리 부서는 아카이브 전문가가 위치한 유닛과 보관 카지노 커뮤니티위한 지속적인 교육 기관의 이러한 규정의 구현을 감독하고 검사해야합니다.
제 22 조 아카이브 전문가가 위치한 단위 가이 규정을 위반하는 경우, 아카이브 행정부 또는 인적 자원 및 사회 보장국은 교정을 명령해야합니다. Archives 전문가가 Archives Professional에 발생하는 경우, 보상 책임은 법에 따라 부담됩니다.
제 23 조 아카이브 카지노 커뮤니티 가이 규정을 위반하거나 합법적 인 이유없이 평생 교육에 참여하지 못하거나 학습 기간 동안 학습 징계 및 관리 시스템을 위반하는 경우, 아카이브 카지노 커뮤니티가 위치한 부서는 상황에 따라 비판과 교육을 제공하거나 학습 비용을 요청할 수 있습니다.
제 24 조 아카이브 전문가가 교육 기관을 계속하는 경우이 규정을 위반하는 경우, 아카이브 관리 부서 또는 인적 자원 및 사회 보장 행정부는 문제를 수정하도록 명령해야합니다.
제 25 조 보관 카지노 커뮤니티가 위치한 부서, 아카이브 카지노 커뮤니티 및 아카이브 카지노 커뮤니티가 심각한 위반으로 이러한 규정을 위반하는 교육 기관을 계속하면, 보관소 행정 부서는 취급을위한 제안을해야하며 우수한 유능한 부서 또는 감독 당국은 취급을해야합니다.
제 26 조 아카이브 관리 부서와 그 직원이 평생 교육 관리에 양심적으로 의무를 수행하지 않거나, 자신의 권한을 남용하거나, 그들의 의무를 남용하거나, 우월한 유능한 부서 또는 감독 당국은 교정 및 직접 책임있는 사람과 직접 책임있는 사람에게 관리 권한에 따라 법을 준수해야합니다.
제 27 조군의 보관 카지노 커뮤니티의 지속적인 교육은 이러한 규정에 따라 수행 될 수 있으며, 중앙 군사위원회의 기밀 유지 및 기록 보관소 총재는 이러한 규정에 따라 및 실제 조건과 결합하여 특정 구현 조치를 공식화해야합니다.
제 28 조이 규정은 2019 년 1 월 1 일부터 시행되며 주 기록 보관소 관리국과 인사 사회 보장부에 의해 해석됩니다. 1997 년 10 월 29 일에 주 보관소 관리국이 발행 한 아카이브 카지노 커뮤니티 및 기술 인력의 지속적인 교육에 대한 임시 조항 (AUFA [1997] No. 24)와 2002 년 1 월 16 일에 "Aufa [1997] No. 24)와"아카이브 비즈니스 요원의 훈련 강화에 대한 주 기록 보관소 관리의 의견 "도 폐지되었다.