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제 1 조는 XXX Co., Ltd.의 조직 및 비즈니스 행동을 규제하고, 투자자의 합법적 인 권리와 이익을 보호하며, "Company of Cornical Law of the Corpore Asset of the Corpore Ass '" "Company의 법률에 따른 회사 법률에 따른 풀 카지노 법률"에 따른 풀 카지노 개발을 촉진합니다.
회사 협회에있는 국유 기업의 당사자 구축에 대한 국무원 및 기타 법률 및 규정에 대한 국무원의 요구 사항을 견고하게 홍보하는 것에 관한 국무위원풀 카지노 국가 및 자치권 주정부의 기업은 자율 주 정부의 관련 조항 (이하 자치자)과 관련하여 국제 정부의 협회와 관련이있다. 자율 지역 인민 정부의 소유 자산 감독 및 관리위원회 (이하 국유 자산 자산 감독 및 행정위원회) 자율 지역 인민 정부의 국유 자산 감독 및 행정위원회 (이하 국유 자산 및 행정위원회)에 의해 발행 된 지역 국유 자산 감독 및 행정위원회 (이하 국유 자산 감독 및 행정위원회).
제 2 조이 회사는 자율 지역 정부가 설립하기로 결정한 전적으로 국유 유한 책임 회사입니다. 지구 국유 자산 감독 및 행정위원회는 국유 자산 투자자의 의무를 수행해야하며, 가입 한 자본 기부금의 한도에 따라 회사에 대한 책임을지고 있습니다.
제 3 조 회사 이름 :….
영어 이름 : ... (약어 : ...). 회사 주소 :.
우편 번호 : 0
제 4 조 풀 카지노 비즈니스 행동 및 기타 활동은 중국 인민 공화국을 준수해야합니다Laws and regulations, comply with the relevant provisions of the autonomous region government and the district’s State-owned Assets Supervision and Administration Commission, accept supervision and management implemented by the district’s State-owned Assets Supervision and Administration Commission in accordance with the law, accept supervision from the public, assume social responsibility, achieve sustainable development, be responsible to investors, and shall not damage the legitimate rights and interests of investors.
기업은 법에 따라 기업 지배 구조를 확립하고 개선하고 내부 감독 및 관리 및 위험 관리 시스템을 확립하고 개선해야합니다.
제 5 조 회사는 법인 법적 인자이며 법률에 따라 법률 인의 재산권을 누리고 있으며 전체 자산으로 풀 카지노 부채에 대한 제한된 책임을 부여합니다.
제 6 조이 협회는 회사, 이사, 감독자, 총괄 관리자, 부총재 및 기타 고위 경영진 및 법률 및 규정에 의해 규정 된 기타 조직 및 개인에게 구속력이 있습니다.
제 7 조이 이사 (외부 이사 제외) 및 고위 경영진은 지구 국유 자산 감독 및 관리위원풀 카지노 동의없이 다른 기업에서 파트 타임으로 일할 수 없습니다.
제 8 조 회장 (또는 총괄 관리자)은 풀 카지노 법적 대리인입니다.
제 9 조 회사는 사업 개발의 요구에 따라 및 관련 법률 및 규정의 조항에 따라 및 관련 부서의 승인 후에 자회사 또는 지사를 설립 할 수 있습니다.
제 10 조이 회사는 "중국 공산당 헌법"의 조항에 따라 당 조직을 설립합니다. 풀 카지노 개혁 개발에서 당사자 건설의 동시 계획, 당 조직 및 작업 기관의 동시 설립, 당 조직 지도자 및 당사 업무 직원의 동시 배열 및 당사자의 동시 개발은 당사자 조직의 역할과 파티의 역할을 맡고있는 파티 조직의 역할을 수행하고 파티의 역할을 맡고 있습니다 풀 카지노 개혁과 개발에서 완전히 반영되고 효과적으로 강화됩니다.
풀 카지노 당사자 건축 작업의 전반적인 요구 사항은 다음과 같습니다. 당의 경영진을 준수하고 당사자를 엄격히 지배하는 것은 국유 기업에서 당사자의 건설을 강화하고, 기업 개혁 및 개발에 대한 당사자의 리더십 책임을 진지하게 이행하고, 방향을 설정하고, 전체 상황을 관리합니다. 풀 카지노 당사자는 당사자의 이사회, 감독위원회 및 관리를 지원하기 위해 책임 범위 내에서 주요 문제에 대한 의사 결정 권한을 행사합니다. 풀 카지노 선발 및 고용 작업에 대한 게이트 키퍼는 현대 기업 시스템 및 시장 경쟁 요구의 요구 사항을 충족시키는 인력 선택 및 고용 메커니즘을 확립하고, 파티 구축의 평가를 강화하며, 당사자위원회의 주요 책임을 수행합니다 대량 조직의 작업에 대한 당 조직의 리더십은 대량 건설을 이끄는 당사자 구축의 업무 메커니즘을 개선하며 풀 카지노 조화롭고 과학적 개발을 보장하고 홍보합니다.
제 11 조 직원 대표 풀 카지노를 통해 기업의 민주주의 관리 시스템을 개선하고, 직원 대표 풀 카지노를 기본 형식, 지원 및 직원의 민주적 관리 및 감독을 강화하며 직원의 정당한 권리와 이익을 보호 할 수 있도록 직원 대표 풀 카지노를 지원하며 보장합니다.
회사 직원은 관련 국가 법과 중화 인민 공화국의 노동 조합법에 따라 노동 조합을 조직하고 노동 조합 활동을 수행하며 직원의 정당한 권리와 이익을 보호해야합니다.
제 12 조 회사는 법에 따라 법에 따라 각 산업의 관할 부서가 수행 한 관리 활동에 순종해야합니다.
제 13 조 풀 카지노 비즈니스 목적 : 풀 카지노 사업 기간 : ...
제 14 조 회사 비즈니스 범위 :비즈니스 목적 및 범위 :….
제 15 조 풀 카지노 등록 된 자본은 RMB ... 10 억입니다. 자금 조달 방법 :…
(통화, 자산 등), 투자 시간 :.
제 16 조 회사는 주주 풀 카지노를 설립하지 않습니다. 투자자로서, 지구 국유 자산 감독 및 행정위원회는 주주 풀 카지노의 권한을 행사하고 법에 따라 다음과 같은 권리를 누립니다.
(i) 풀 카지노 협회 조항 및 협회 개정 계획을 승인;
(ii) 풀 카지노 주요 사업을 결정하고 풀 카지노 개발 전략 계획을 검토하고 풀 카지노 비즈니스 정책 및 투자 계획을 결정하십시오.
(iii) 법률에 따라 직원 대표가 임명하지 않은 이사 및 감독자를 임명하고 제거하고 관련 이사를 결정합니다
감독자의 급여;
(iv) 총괄 관리자 및 기타 고위 경영진을 회사에 지명 (또는 추천);
(v) 감독위원회 회장 및 회장의 업무 수행을 평가하고 이사회 및 감독위원풀 카지노 다른 구성원의 성과를 평가하십시오.
(VI) 이사회가 풀 카지노 관련 고위 경영진의 성과 평가를 수행하도록 이사회를 안내합니다.
(vii) 이사회와 감독관의 보고서를 검토하고 승인;
(8) 풀 카지노 연례 재무 준비, 최종 계정 계획, 이익 분배 및 손실 보상 계획을 검토하고 승인합니다.
(9) 이사풀 카지노 주요 결정에 대한 준수 검토 메커니즘 설정;
(10) 감독위원회 풀 카지노 및 책임과 같은 특정 조치를 공식화;
(11) 회사 합병, 부서, 상장, 등록 자본 증가 또는 감소, 채권 발급, 이익 분배, 파산 용해 및 제출.
(12) 재무 발송에 대한 풀 카지노 주요 자산 손상 조항을 검토, 승인 및 제출합니다.
회계 정책 및 회계 견적 추정치 변경, 주요 부동산 양도, 자본 증가, 자본 운영, 주요 투자, 위탁 대출, 금융, 보증, 외부 기부 등;;
(13) 중요한 자회사와 관련된 중요한 문제의 검토;
(14) 풀 카지노 재고 및 자산 확인 프로젝트 및 결과 보고서를 검토하고 승인합니다.
(15) 풀 카지노 운영 조건 및 재무 상태를 이해하고 엔터프라이즈의 생산 및 운영, 재무 관리, 회의 정보 및 엔터프라이즈 리더의 경제적 책임 성과에 대한 검사 또는 감사를 구성합니다.
(16) 법률 및 규정 또는 풀 카지노 협회에 의해 규정 된 기타 권리.
지구 국유 자산 감독 및 행정위원회가 위의 문제를 결정하고 관련 규정에 따라 자율적 지역 정부에 승인을 위해 제출해야합니다.
제 17 조 지구 국유 자산 감독 및 행정위원회는 다음의 의무를 이행해야합니다.
(i) 풀 카지노 협회 기사를 준수;
(ii) 풀 카지노 등록 된 자본이 제자리에 있는지 확인하고 회사는 자본 기부 금액에 대한 제한된 책임을지고 의지에 따라 자본 기부금을 인출하지 않아야합니다.
(iii) 법률에 따라 풀 카지노 정당한 권리와 이익을 보호하고 풀 카지노 비즈니스 개발을 지원하십시오.
(iv) 법과 규정에 의해 규정 된 기타 의무.
제 18 조 당사자위원회 (당사자 조직)는 1-2 명의 부서 장관이 설립 될 수 있으며 여러 당사자위원회 (당사자 조직) 회원이 설립 될 수있다. 원칙적으로, 당위원회 (당사자 조직)의 장관 겸 회장은 제 1 정당이 개최해야한다.
국영 기업의 징계 검사 그룹 (징계 검사 그룹 장관)을위한 대표 시스템 및 정기적 인 회전 시스템의 구현은 징계 검사 그룹 (LIBITLING COMPITERE)의 회장과 이사풀 카지노 풀 카지노에 참석할 수 있습니다.
제 19 조 파티위원회 (당사자 조직) 풀 카지노가 연구하고 결정한 주요 문제는 다음과 같습니다.
(i) 당사자의 라인, 원칙 및 정책을 시행하고 우수한 당사자 조직의 결의 및 지침을 구현하기위한 계획 및 조치;
(ii) 이사회 및 총괄 관리자의 주요 결정, 주요 프로젝트 계약 및 대규모 자금 운영 연구 및 논의;
(iii) 회사 관리하에 간부 후보자를 지명, 추천 및 토론 및 결정하고 풀 카지노 중간 수준 관리 후보자를 결정하고 풀 카지노 리더 후보자를 추천하며 회사 관리 하의 당사자 및 대중 부서의 임명, 제거 및 보상 및 처벌을 결정합니다.
(iv) 풀 카지노 개발 전략 계획 제안 검토;
(v) 당사자 풀 카지노 작업 시스템 및 규정과 같은 규범 적 문서 공식;
(vi) 당사자위원회 (당사자 조직)의 연간 업무 계획을 공식화하고 연례 작업을 요약하고 중요한 요청 및 보고서를 결정합니다.
(vii) 파티 구축, 풀뿌리 조직 풀 카지노, 파티 멤버 팀 빌딩, 간부 및 재능 팀 구축, 이데올로기 및 정치 활동, 영적 문명 풀 카지노, 기업 문화 풀 카지노 및 파티 스타일 및 청정 정부 구성, 업무에서 중요한 문제에 대한 결정을 내릴 계획 및 계획을 공식화하고;
(8) United Front, Trade Unions, Communist Youth League, Women, Veteran Cadres 등의 연구 및 논의
;의 중요한 문제
(9) 대다수의 직원의 중요한 이익과 관련된 고의적 인 중요한 문제;
(10) 파티 멤버 및 간부를위한 교육 및 훈련 계획 및 구현 계획을 공식화;
(11) 자회사 회사를위한 당사자 풀 카지노 및 청정 정부 책임 시스템에 대한 연간 평가 결과 및 보상 및 처벌 계획을 연구합니다.
(12) 풀 카지노 고급 풀뿌리 단체, 뛰어난 공산당, 뛰어난 당사자 등을 선택하고 칭찬합니다.
(13) 회사 당위원풀 카지노 설립, 설립 및 직원을 연구하고 결정하고, 징계 검사위원회, 노동 조합, 공산주의 청소년 리그, 여성 및 기타 작업 기관;
(14) 당위원회 (당 조직) 선거 작업;
(15) 정당위원회가 논의하고 결정 해야하는 다른 주요 문제. 제 20 조 파티위원회 (당사 조직) 비서
(i) 지도자들은 기업 당위원회 (당사자 조직)의 전반적인 작업을 감리하고, 당위원회 (당 조직)에 전적으로 책임을지고, 기업 당위원회 (당사자 조직)의 업무 책임을 수행하며 엔터프라이즈 파티 구축 작업에서 훌륭한 일을합니다.
(ii) 팀과 모든 직원이 기업의 기타 거버넌스 엔티티와 함께 당사자의 라인, 원칙, 정책 및 관련 정부 법률 및 규정을 이행하기 위해 공동 주최;
(iii) 통합 배치에 따라 당사위원회 (당사 조직)의 리더십하에 통일 배치 및 기업의 실제 작업과 함께 당사위원회 (당사자 조직) 작업 계획, 당사자 교육 및 개발 계획, 연간 작업 계획 및 작업 요약의 공식을 구성합니다
(iv) 당위원회 (파티 조직) 회의, 지부 비서 회의, 중앙 그룹 연구 및 주요 간부들을위한 민주주의 생활 회의는 리더십 팀의 이데올로기, 조직 및 스타일 구성을 강화하고 당사자 스타일 및 청정 정부 풀 카지노을위한 책임 체계의 구현을 책임 지야합니다.
(v) 풀뿌리 지점의 리더십을 강화하고, 지사 비서의 연구, 훈련 및 교육을 조직하고, 지부 비서의 열정을 동원하며, 지사 비서의 정치적 질과 직장 수준을 향상시킵니다.
(vi)는 작업 계획, 개발 계획 및 개혁 계획과 같은 "3 가지 주요 및 하나의 주요"문제의 의사 결정에 참여하고 다른 거버넌스 엔티티를 그들의 권한 범위 내에서 독립적으로 수행 할 수 있도록 지원합니다.
(vii) 수천 명의 부처의 간부 평가 및 선발 및 훈련에 대한 책임;
(8) 대량 조직이 독립적으로 업무를 수행하고 직원의 업무, 연구 및 생활에 관심을 갖도록 이끌고 있습니다
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제 21 조 당위원회 차관의 직무 책임
정당위원회 (당사 조직) 비서하에, 기업의 당사자 구축 작업을 책임지고 당위원회
(당 조직) 비서관은 당위원회 (당 조직)의 전반적인 업무 및 일일 업무를 처리하며, 파티위원회 (당사자 조직)와 장관이 맡은 문제를 책임집니다.
(i) 상사의 당사자 라인, 원칙, 정책 및 지시 및 결의안을 심각하게 시행하고, 당사자위원회 (당사 조직) 풀 카지노의 결의안을 완전히 시행하고 심층적 인 조사 및 연구를 수행하며 특정 구현 의견을 제시합니다.
(ii) 비서가 여기 있지 않을 때 각 지부에서 정치 이론에 대한 연구를 감독합니다.
(iii) 파티위원회 (당 조직) 비서관을 지원하고, 당의 이데올로기, 조직 및 스타일 풀 카지노에서 좋은 일을하고, 각 풀뿌리 파티 지점의 싸움 요새와 파티원의 역할을 개척자 및 모델로서의 역할에 전적으로 플레이합니다.
(iv) 간부의 교육, 관리, 선택, 권고 및 민주적 감독에서 좋은 일을합니다. 예비 간부들을위한 교육 및 교육 비서를 지원하고 간부 팀을 구성하는 데 좋은 일을하십시오;
(v) 주요 문제에 대한 의사 결정에 참여하고, 자신의 권한을 행사하는 데 장관을 지원하며, 리더십 팀의 통일과 조정에서 좋은 일을합니다.
(vi) 민주주의 중앙주의를 이행하고 비판과 자기 비판을 수행하며 팀 연합과 풀 카지노에 잘 대한 역할을 수행합니다.
(vii) 장관이 모든 거버넌스 마스터들 사이에 조정하여 지원;
(8) 그의 관할권 및 당사자위원회 (당사자 조직)가 지정한 기타 작업에 따라 작업을 완료하십시오. 제 22 조 절차 규칙
(i) 당위원회 (당사 조직)의 주요 형태는 당위원회 (당 조직) 풀 카지노입니다. 당위원회 (파티 조직) 풀 카지노는 일반적으로 한 달에 한 번 개최되며 특별한 상황의 경우 일시적으로 개최 될 수 있습니다.
비서가 추가하고 주재합니다. 장관이 풀 카지노에 참석할 수 없을 때, 그는 차장에게 풀 카지노를 소집하고 주재하도록 위임 할 수있다.
(ii) 당위원회 (당사자 조직) 풀 카지노의 의제는 장관에 의해 결정되거나 풀 카지노의 소집자는 풀 카지노를 위임하는 장관에 의해 결정됩니다. 풀 카지노 주제가 결정되면 일반적으로 특별한 상황이 없으면 일시적인 동의가 없어야합니다.
(iii) 당사자위원회 (당사자 조직) 풀 카지노의 문제와 소집 시간에 미리 알리고 관련 자료가 모든 참여 의사 결정자에게 제공되어야합니다. 풀 카지노 결정에 제출 된 주요 문제의 경우, 조사 및 연구가 사전에 수행되어야하며, 모든 당사자의 의견과 반성은 관련 부서 나 단위와 관련이 있다면 관련 당사자의 의견을 제시해야합니다.
(iv) 당위원회 (당 조직)의 절반 이상이 당원위원회 (당사자 조직) 풀 카지노를 소집 할 때 참석해야하며 당위원회 위원의 3 분의 2 이상이 "3 가지 주요 이슈와 1 개의 주요 이슈"문제에 대한 결정에 참석해야합니다. 회원이 어떤 이유로 풀 카지노에 참석할 수없는 경우, 풀 카지노 전에 호스트에게 휴가를 요청해야하며 그의 의견은 서면으로 표현 될 수 있습니다.
(5) 당위원회 (파티 조직) 풀 카지노가 중요한 문제를 결정할 때 토론을 완전히 고려한 다음 투표해야합니다. 풀 카지노에 참석 한 회원들은 자신의 의견을 개별적으로 완전히 논의하고 표현해야하며, 장관은 결국 결론을 표명해야합니다.
(vi) 당위원회 (당사자 조직) 풀 카지노 후, 노동 및 책임 시스템 부서 원칙에 따라, 풀 카지노의 비서 또는 소집자는 관련 회원이 이행에 대한 책임이 있음을 명확히 할 것입니다.
사무실은 촉구를 담당합니다. 어떤 이유로 든 시행 할 수없는 경우, 노동위원회는 당사자위원회 (당사자 조직)에 대한 이유를 설명해야합니다.
(7) 당위원회 (파티 조직) 풀 카지노는 당위원회 (당사자 조직) 사무소에서 기록해야하며, 풀 카지노록은 필요에 따라 준비해야합니다. 풀 카지노가 결정한 문제, 프로세스, 참가자 및 의견, 결론 및 기타 내용은 전체적으로 기록되어 자세히 기록되어 참조를 위해 보관됩니다.
(8) 당위원회 (당사자 조직)의 이름으로 제출되거나 발행 된 문서 및 풀 카지노록은 장관 또는 비서관이 맡은 비서관에 의해 발행됩니다.
(9) 주요 응급 상황이나 긴급 상황이있는 경우 정당위원회 (당 조직) 풀 카지노를 개최 할 시간이 아닌 경우, 비서관 또는 부 장관은이를 적시에 당사위원회 (당 조직)에보고 할 수 있습니다.
제 23 조이 회사에는 이사회가 있으며, 지구 국유 자산 감독 및 관리위원회는 회사 이사회가 일부 투자자의 권한을 행사할 수 있도록 승인 할 수 있습니다.
제 24 조이 이사회는 X 직원 이사를 포함한 X 이사로 구성됩니다
이름, x 외부 감독의 이름. 직원 및 외부 이사를 제외한 의장, 부회장 및 이사회 구성원은 법률에 따라 풀 카지노 직원 대표 회의에 따라 지구 국유 자산 감독 및 관리위원회가 임명해야합니다.
법정 절차에 따라 부서에 의한 것이 아니며 임명 및 제거되었습니다. 회사 이사풀 카지노 임기는 3 년입니다.
ren.
제 25 조 이사는 법에 따라 다음 권리를 누립니다.
(i) 관련 규정에 따라 이사회에 참석하고 투표권을 행사하십시오;
(ii) 풀 카지노 협회 조항 또는 이사회의 칭찬에 따라 회사를 대신하여 관련 산업을 수행합니다
서비스;
(iii) 이사회 풀 카지노에 자료를 제출하기위한 추가 및 개선 요구 사항을 제시;
(iv) 지구 국유 자산의 감독 및 관리위원회에 서면 또는 구두로 관련 정보와 의견을보고하고 요청하고 요청합니다.
(v) 법률 및 규정 및 풀 카지노 협회에 의해 규정 된 기타 권리. 제 26 조 이사는 다음과 같은 의무를 부여해야한다.
(i) 법률 및 규정 및 풀 카지노 협회 조항을 준수하고, 이사회의 결의안을 집행하고, 의무를 충실하게 수행하며, 풀 카지노 이익과 법률에 따라 투자자의 합법적 인 권리 및 이익을 보호하십시오.
(ii) 스스로 운영하지 않거나 회사와 유사한 회사와 유사한 사업을 운영하거나 풀 카지노 이익에 해를 끼치는 활동에 참여하십시오.
(iii) 풀 카지노 비즈니스 비밀은 공개되지 않으며, 수천 개의 회사에 속해야하는 다른 사람들을 위해 사업 기회를 찾기 위해 자신의 힘을 사용하지 않아야합니다.
(iv) 관련 규정에 따라 풀 카지노 주요 결정, 주요 재무 문제 및 자산 상태를 투자자에게 제공;
(v) 의무 수행에 대한 감독위원풀 카지노 법적 감독 및 합리적인 제안을 수락하십시오.
(vi) 법에 따라 수행되어야하는 기타 의무.
제 27 조이 이사회는 투자자들에게 책임이 있습니다. 이사회는 투자자의 법률, 규정 및 승인 범위 내에서 다음과 같은 권한을 행사합니다.
(i) 투자자의 관련 규정 및 결정을 구현하고 그들의 업무를 그들에게보고하십시오.
(ii) 풀 카지노 협회 조항 및 협회 개정 계획을 공식화하여 승인을 위해 투자자에게 제출하십시오.
(iii) 회사 개발 전략 계획을 공식화하고 검토를 위해 투자자에게 제출하십시오.
(iv) 풀 카지노 개발 전략 계획에 따라 풀 카지노 사업 계획 및 투자 계획을 공식화합니다.
(v) 관련 규정 및 절차에 따라 풀 카지노 총지배인 및 기타 고위 경영진을 임명 또는 기각하고, 총지배인의 지명 결정에 따라 재무 이사를 임명하거나 기각합니다.
(vi) 파티 조직과 완전히 통신하고 이사풀 카지노 파일럿 프로그램을 수행하여 관리자를 질서있게 선택하고 채용하고, 추가
관리 수준의 강력한 관리 및 감독.
(vi) 합병, 분할, 용해, 청산 및 회사 양식 변경에 대한 계획을 공식화하고 승인을 위해 투자자에게 제출합니다.
(7) 풀 카지노 주요 자산 손상 조항, 주요 회계 정책 및 회계 추정 변경, 주요 자산 양도, 자산 처분, 자본 운영, 주요 투자, 금융, 보증, 보증, 외부 기부 등 및 투자자에게 승인 또는 제출에 대한 보고서에 대한 재무 상세 오프
(8) 풀 카지노 연간 재무 예산 및 최종 계정 계획을 공식화하여 승인을 위해 투자자에게 제출하십시오.
(9) 풀 카지노 이익 분배 계획, 손실 보상 계획 및 재고 및 자산 확인 계획을 공식화하고 승인을 위해 투자자에게 제출하십시오.
(10) 회사에 대한 통합 회계 방법을 공식화;
(11) 회사가 등록 된 자본을 늘리거나 줄이고 기업 채권을 발행하고 승인을 위해 투자자에게 제출할 계획을 수립합니다.
(12) 풀 카지노 연간 급여 예산 계획을 공식화;
(13) 지구의 국유 자산 감독 및 관리위원회를 제외한 풀 카지노 다른 고위 경영진의 성과 평가를 담당하고 급여를 결정하고
(14) 그에 속하는 전액 소유되고 통제 된 자풀 카지노 고의적 또는 결정;
(15) 풀 카지노 내부 관리 조직 설정 계획을 결정합니다;
(16) 풀 카지노 다양한 기본 관리 시스템을 공식화하고 투자자에게 제출을 위해보고;
(17) 법에 따라 감독위원풀 카지노 업무를 적극적으로 지원하고 감독위원풀 카지노 감독 및 검사를 수락합니다.
(18) 법률과 규정에 의해 규정되고 투자자가 부여하는 다른 권한. 제 28 조 이사회 의장은 다음과 같은 권한을 행사해야한다.
(i) 이사회 풀 카지노를 소집하고 주재하고 이사풀 카지노 일상 업무를 감리하며 이사풀 카지노 이사풀 카지노 휴회 중에 이사풀 카지노 권한을 행사하고 이사풀 카지노 권한을 행사합니다.
(ii) 보드 해상도 구현을 감독하고 검사하십시오.
(iii) 이사풀 카지노 승인에 따르면, 연간 국유 자산 관리 책임 서한은 전액 소유 및 통제 기업의 법적 대리인과 서명됩니다.
(iv) 법률, 행정 규정에 따라 의장이 서명하고 이사회가 승인 한 이사회 문서 및 서류 서명 서명 문서 및 문서;
(v) 주요 자연 재해, 법률, 규정 및 풀 카지노 이익에 부합하는 회사 업무에 대한 특별 처분 권리를 행사하고 나중에 회사 이사회 및 투자자에게보고하는 풀 카지노 업무에 대한 특별 처분 권리를 행사하는 경우;
(vi) 주요 비즈니스 문제와 비즈니스 위험을 이사회에 적시에보고합니다.
(vii) 법률 및 규정에 의해 규정 된 투자자 및 이사회가 승인 한 법률 대표 및 기타 권한이 행사 해야하는 기타 권한.
제 29 조이 이사회는 일년에 두 번 이상 개최되며 풀 카지노 10 일 전에 모든 이사에게 통지해야합니다.
풀 카지노 이사회 회의는 이사의 절반 이상이 참석 한 경우에만 개최 될 수 있습니다. 풀 카지노 이사회 회의는 회장이 소집하고 주재합니다.
이사풀 카지노 특별 풀 카지노는 다음과 같은 상황에서 10 일 이내에 개최됩니다 :
(i) 소집자가 소집되도록 요청했습니다.
(2) 이사의 3 분의 1 이상이 소집을 제안합니다;
(iii) 감독위원회는 소집을 제안했습니다.
제 30 조 이사들은 어떤 이유로 든 이사가 참석할 수 없다면, 다른 이사들은 서면으로 참석할 수 있습니다.
제 31 조 이사회에 제출 된 주요 의사 결정 문제, 규칙 및 규정 및 계약은 풀 카지노 법률 부서에 의해 검토되고 발행되어야하며 풀 카지노 일반 법률 고문이 법적 변호인이 서명해야합니다. 총지배인 사무실 회의에서 법적 검토가 완료된 경우 법적 검토 절차를 다시 작성할 필요가 없습니다.
제 32 조의 결의에 대한 투표는 한 사람, 한 투표에 대해 시행되어야한다. 논의 된 사안에 대한 이사풀 카지노 결의안은 대다수의 모든 이사가 승인 한 경우에만 유효합니다.
제 33 조 이사회는 풀 카지노 기록을 작성해야하며 풀 카지노에 참석 한 이사는 풀 카지노 기록에 서명해야합니다. 이사풀 카지노 투표 방법은 손으로 투표하거나 다른 법적으로 효과적인 방법으로 수행 할 수 있습니다.
제 34 조 이사는 이사풀 카지노 결의에 대해 책임을 져야한다. 이사풀 카지노 결의안이 국가 법, 규정 또는 회사 협풀 카지노 조항을 위반하고 회사가 심각한 손실을 입히는 경우, 결정에 관여하는 이사는 회사에 대한 보상에 대한 책임이 있지만, 투표 중에 반대 의견을 표명하고 풀 카지노록에 기록 된 것으로 판명되면 이사는 책임에서 면제 될 수 있습니다.
제 35 조 이사의 의무에 관한이 장의 규정은 특정 책임을 제외하고 풀 카지노 비즈니스 팀 및 기타 고위 경영진에게 적용됩니다.
제 36 조이 회사에는 한 명의 총지배인과 여러 차장이 있습니다. 총괄 책임자 및 부국장은 관리 당국 및 관련 절차에 따라 선정, 임명 및 제거되어야합니다.
비즈니스 개발 요구에 따르면 자본 투자 및 승인, 최고 엔지니어, 최고 경제학자,
최고 회계사 (또는 재무 이사), 일반 법률 고문 및 기타 고위 경영진은 총지배인이 자신의 업무를 수행하는 데 도움을주기위한 기타 고위 관리 직책입니다. 수석 회계사 (또는 재무 이사)는 투자자가 직접 임명 할 수 있습니다.
총지배인 및 차장의 기간은 3 년이며 평가를 통과 한 후 갱신 될 수 있습니다. 총괄 책임자, 차장 및 기타 회사가 풀 카지노 비즈니스 팀을 구성합니다.
제 37 조 회장은 이사회에 책임이 있으며 다음 권한을 행사합니다.
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(ii) 풀 카지노 연간 사업 계획 및 투자 계획을 구성하고 구현;
(iii) 당사자위원회, 징계 검사위원회, 노동 조합, 공산주의 청소년 리그 및 여성을 제외한 풀 카지노 내부 관리 조직 설정 및 기본 관리 시스템을 공식화하여 심의 이사회에 제출합니다.
(iv) 보상, 혜택, 보상 및 처벌, 노동 고용 및 회사 직원에 대한 기타 계획을 공식화하여 심의를 위해 이사회에 제출;
(v) 관련 규정에 따라, 절차는 투자자, 이사회에 의해 임명되거나 해고되어야하는 사람 이외의 책임 관리 담당자를 임명하거나 기각하고 당사자위원회에 의해 임명되고 철회해야합니다.
(vi) 이사회 또는 의장의 위탁을 기반으로 회사를 대신하여 계약 및 기타 법률 문서 또는 기타 비즈니스 문서를 표시하십시오.
(vii) 이사가 아닌 총지배인이 이사회 풀 카지노에 참석;
(8) 법률과 규정에 의해 규정되거나 이사회가 부여하는 기타 권한.
제 38 조는 자신의 권한을 수행 할 때 국가 법률과 규정을 엄격히 준수해야하며 이사풀 카지노 결의안을 변경하거나 승인 범위를 초과해서는 안됩니다.
제 39 조 회사는 총괄 책임자 사무실 풀 카지노 시스템을 설립해야합니다. 총지배인 사무실 풀 카지노는 정기 풀 카지노 및 임시 풀 카지노로 나뉘며 한 달에 한 번 정기 풀 카지노가 있습니다.
제 40 조 주요 의사 결정 문제 및 규정 연구 및 토론을 위해 총지배인 사무실 풀 카지노에 제출 된 규정
시스템 및 계약은 회의 전에 법적 검토 절차를 받아야하며 풀 카지노 법률 부서 및 외부 법률 고문은 법적 의견을 검토하고 발행하고 풀 카지노 일반 법률 고문 (법률 문제 담당 부사장)이 서명해야합니다. 이사회에 제출하려면 법률 고문 (법무 담당 부사장)의 법적 의견과 서명 사본이 필요합니다.
제 41 조이 회사에는 X 직원 감독관을 포함한 X 감독자로 구성된 감독위원회가 있습니다
(1/3 이상). 직원 감독관을 제외한 감독위원회 및 감독자는 경영 당국 및 관련 규정에 따라 지구 국유 자산 감독 및 관리위원회가 임명해야합니다.
감독위원회는 1 년에 한 번 이상 풀 카지노를 개최해야하며 감독관은 특별한 감독관 풀 카지노를 개최 할 것을 제안 할 수 있습니다. 감독위원풀 카지노 풀 카지노는 투표 할 때 한 번의 투표를해야합니다.
제 42 조 감독위원회는 다음 권한을 행사합니다 :
(i) 풀 카지노 재정 점검;
(ii) 회사 업무 수행에서 이사회 및 경영진의 성과를 감독하고 법률, 행정 규정 및 회사 협회를 위반하는 이사 및 고위 경영진의 제거에 대한 제안을 제안합니다.
(iii) 이사회 및 경영진의 행동이 풀 카지노 이익에 해를 끼치면 이사회와 경영진이이를 수정해야합니다.
(iv) 이사풀 카지노 특별한 풀 카지노를 개최 할 것을 제안합니다.
(v) 이사회 및 관리 팀의 풀 카지노에 참석하고 의사 결정 문제에 대한 질문이나 제안을 제기하십시오.
(vi) 법률과 규정 및 자본 기여에 의해 규정 된 기타 권한.
제 43 조국, 특별 검사 및 감독위원회가 권한을 행사하기 위해 요구하는 기타 비용은 풀 카지노 연간 재무 예산에 포함되어야하며 관련 금융 규정에 따라 시행되어야한다.
제 44 조는 재무부의 법률 및 규정 및 관련 조항에 따라 자체 재무 및 회계 시스템을 수립해야합니다. 회사와 자회사는 통합 회계 방법을 구현해야합니다.
제 45 조 회사는 법정 회계 서적을 제외한 다른 회계 장부를 설립해서는 안됩니다. 회사 자산의 경우 계정을 개별 계정의 이름으로 저장해서는 안됩니다.
제 46 조 회계 연도는 Gregorian Year 시스템을 채택해야하며 연간 재무 회계 보고서는 각 회계 연도가 끝나고 90 일 이내에 준비되어야하며, 법률에 따라 계정 풀 카지노 감사 후에 지구 국유 자산 감독위원회에 제출됩니다. 재무 회계 보고서는 법률 및 규정 및 재무부의 규정에 따라 준비되어야하며, 진실하고 완전한 재무 회계 정보는 투자자에게 제공되어야합니다.
제 47 조는 회사 법, 국유 자산 법률 및 기타 법률 및 규정 및 국무원, 자치 지역 정부 및 지역 국화 자산 자산 관리위원풀 카지노 관련 규정에 따라 투자자에게 이익을 배포해야합니다.
제 48 조 : 회사가 얻은 세전 이익의 10 %가 풀 카지노 법정 준비금에 포함됩니다. 축적 된 법정 준비금 기금이 회사 등록 자본의 50% 이상을 초과하는 경우 더 이상 철회되지 않을 수 있습니다.
회사가 세전 이익에서 법정 섭리 펀드를 철회 한 후, 지구 국유 자산 감독 및 관리위원풀 카지노 승인으로 철회 될 수 있습니다
임의의 섭리 펀드.
제 49 조는 풀 카지노 섭리 기금이 수천 명을 사용하여 풀 카지노 손실을 보충하거나 풀 카지노 생산 및 운영을 확대하거나 풀 카지노 자본을 늘리기 위해 전환되어야합니다. 그러나 Capital Reserve Fund는 풀 카지노 손실을 보충하는 데 사용되지 않습니다.
제 50 조 회사는 관련 법률의 조항에 따라 내부 감사 시스템을 수립하고 풀 카지노 금융 수입 및 지출에 대한 내부 감사 감독과 풀 카지노 전적으로 소유되고 통제 된 기업의 경제 활동을 수행해야합니다. 풀 카지노 내부 감사 시스템 및 감사 업체의 의무는 회사 이사회의 승인 후에 구현됩니다.
회사는 법률, 평가 및 감사 사업을 수행하는 중개 기관을 고용하고 해고하며 국가 법률 및 규정 및 투자자의 요구 사항을 준수해야합니다.
제 51 조인 노동 고용 시스템은 국무원, 자치 지역 정부, 지구 인적 자원 및 사회 보장국 및 지구 국유 자산 및 자산위원회의 관련 국가 법률 및 규정 및 관련 규정에 따라 공식화되고 시행되어야한다.
제 52 조, 국유 국유 자산 감독 및 행정위원회는 회사 합병, 부서, 파산 신청 및 해산과 같은 주요 문제를 결정해야합니다.
제 53 조는 회사가 다음 상황 중 하나 인 경우 해산해야합니다.
(i) 투자자는 회사를 해산하기로 결정합니다.
(ii) 풀 카지노 협회 조항에 규정 된 사업 용어는 풀 카지노 협회에 규정 된 해산에 대한 기타 이유가 발생합니다.
(iii) 풀 카지노 비즈니스 관리에서 심각한 어려움이 발생하며, 지속적인 존재는 주주의 이익에 상당한 손실을 초래할 것이며, 다른 채널을 통해 해결할 수 없습니다.
(iv) 합병, 부서 또는 재구성으로 인해 회사를 해산 해야하는 경우;
(v) 회사가 사업 라이센스가 취소 된 경우, 법에 따라 폐쇄 또는 취소하라는 명령.
제 54 조는 이전 기사의 항목 (1), (2), (3) 및 (5)의 조항에 따라 회사가 해산되는 경우 법에 따라 청산을 수행하고 15 일 이내에 청산 그룹을 설립해야합니다. 청산 그룹은 지구 국유 자산 감독 및 행정위원회가 지정한 인력으로 구성됩니다.
청산 그룹은 청산 기간 동안 법에 의해 규정 된 권한을 행사하며, 투자자와 채권자의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 법에 의해 규정 된 절차에 따라 엄격하게 행동해야합니다.
제 55 조 다음 상황 중 하나가 발생하면 회사는 협회 조항을 수정해야합니다.
(i) 회사 법률 "주 자산 법"및 기타 법률 및 규정의 경우, 자치권 정부의 관련 조항이 개정되거나 새로운 법률, 규정 및 규정이 발행됩니다.
(ii) 풀 카지노 실제 상황이 바뀌었고 협회 기사에 기록 된 문제와 일치하지 않습니다.
(iii) 투자자는 풀 카지노 협회를 수정하기로 결정합니다.
(iv) 회사 이사회가 협회 조항을 수정하고 투자자의 승인을받은 경우
(v) 법률과 규정에 의해 규정 된대로 협회 조항을 수정 해야하는 다른 상황.
제 56 조 회사와 그 자회사는 주 및 자치 지역의 관련 법률, 규정 및 규칙에 대해 투자자에게 주요 문제를보고하고 제출해야합니다.
풀 카지노 주요 문제에 대한 보고서 및 제출은 투자자의 관련 규정에 따라 처리되어야합니다. 제 57 조 : 회사는 법률 및 규정에 따라 자회사 및 자풀 카지노 감독을 강화하고 설립
주요 문제에 대한보고 및 제출 시스템을 개선합니다.
제 58 조이 헌장은 투자자의 승인 후에 발효됩니다. 회사는 필요에 따라 협회 조항을 수정할 수 있습니다.
제 59 조이 헌장이 법률 및 규정과 충돌하거나 다른 문제가 보장되지 않은 경우, 법률 및 규정이 우세해야합니다. 풀 카지노 모든 관리 시스템은이 헌장에 따라 공식화되어야합니다.
제 60 조 회사가 필요에 따라 협회 조항을 수정하거나 회사 등록 문제의 변경으로 인해 개정 된 협회 조항은 풀 카지노 최초 등록 기관에 제출되어야합니다.
투자자 : (SEAL)
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